Milyonlarca çalışan için kritik karar, yemek ücreti hesaplamasında yeni dönem
02.12.2024 08:28
Twitter'da Paylaş Facebook'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş

Milyonlarca çalışan için kritik karar, yemek ücreti hesaplamasında yeni dönem

Milyonlarca çalışan için kritik karar Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre, iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda yapılacak ödemelerle ilgili değişikliğe gidildi. Yemek kartları ve çekleri kapsama alınırken, günlük hesaplamada asgari ücretin formülasyon şartı kaldırıldı. Haberin devamını okumak için tıklayın.

Sizin düşünceleriniz neler ?

    Yorumlar (9)

  • Yelloz Kız:
    haberi yapan bile ne olduğunu anlamamış 180 2 Yanıtla
    cennetatakum samsun:
    BAŞTA ANLAŞILAN YEMEK FİYATINI PEŞİN ALIYORDU VE AYLARA BÖLDÜĞÜNDE YEMEK FİYATININ FARKINI İŞÇİDEN ALIYORDU....ŞİMDİ İSE GÜNLÜK YEMEK FİYATINI DOĞRUDAN İŞYERİ ÖDEYECEK.....ÖRNEK :OCAK AYI :1ÖĞÜN ÇORBA 100 TL. HAZİRAN AYI 1ÖĞÜN ÇORBA 100TL 50=150TL. İŞÇİ 50TL. FARK VERİYORDU. İŞYERİ YEMEK ÇEKLERİNİ GÜNCEL FİYATTAN ÖDEYECEK.... 0 1
  • Osman A:
    Hiçbişey anlamadım.Yani ne demek bu şimdi ? 79 0 Yanıtla
  • Deniz Yıldız:
    Akp iktidarı İşçiyi patronun kucağına oturturacak yeni bir yasa daha çıkarttı İşçinin emekçinin hiçbir değeri yok bu Ülkede, Varsa yoksa sahte Milliyyetçilik ve din üzerinden siyaset 49 10 Yanıtla
  • Ankara null:
    biz olmasak batar hepsi ucuza calismayin aslaaa 53 3 Yanıtla
  • Özkan Milezoğlu:
    YAZIYA BAK AQ KENDİ BİLE ANLAMAZ NEYİN NE KADAR OLACAĞINI. KAÇ PARA OLACAĞINI AÇIKLAMAMIŞ SADECE YAZMAK İÇİN YAZMIŞ. ADMİN İLKOKUL TERK HERHALDE 22 0 Yanıtla
  • fatih mazlum:
    Editorde ne yazdigini anlamadi 18 0 Yanıtla
  • Mehmet Güven:
    tamamen iş yeri ile ilgili çalışana bi katkısı yok. Yemek bedeli karta yatanların bir kısmı için SSK ödeyen işyeri artık belli bi oranını ödemeyecek 8 0 Yanıtla
  • Bayram Izgoren:
    yani diyo carapim yapildiktan sonraki tutari vergiden dusebilirsiniz 4 2 Yanıtla
SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.
Advertisement