Hemşire ve Ebelerin Yüzde 83'ü Çalışma Koşullarından Memnun Değil

Sağlık-Sen tarafından hemşire ve ebeler arasında yapılan ankete göre, hemşire ve ebelerin yüzde 50'si bir önceki yıla göre çalışma koşullarının kötü olduğunu belirtti Sağlık-Sen tarafından hemşire ve ebeler arasında yapılan ankete göre, hemşire ve ebelerin yüzde 50'si bir önceki yıla göre çalışma koşullarının kötü olduğunu belirtti. Hemşire ve ebelerin yüzde 83'ü ise, "Çalışma koşullarınızdan memnun musunuz?" sorusuna "Hayır" cevabını verdi.

Sağlık-Sen tarafından 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası nedeniyle hemşire ve ebelerin tükenmişlik düzeylerinin araştırıldığı bir anket düzenlendi.

Katılımcılara yöneltilen "Mesleğinizi isteyerek mi seçtiniz?" sorusuna çalışanların yüzde 70'i "Evet" cevabını verirken, "Fırsatınız olsa mesleğinizi değiştirir miydiniz?" sorusuna ise katılımcıların yüzde 68'i "değiştirirdim" yanıtını verdi.

-HEMŞİRE VE EBELER AİLELERİNE VAKİT AYIRAMIYOR-

Araştırmaya katılan hemşire ve ebelerin yüzde 50'si bir önceki yıla göre çalışma koşullarının kötü olduğunu belirtirken, "Çalışma koşullarınızdan memnun musunuz?" sorusuna ise katılımcıların yüzde 83'ü "Hayır" cevabını verdi.

"İş hayatı dolayısıyla kendinize ve ailenize zaman ayırabiliyor musunuz?" sorusuna katılımcıların yüzde 88'i "Hayır" yanıtını verirken, ortaya çıkan bu sonuç çalışanların fiziksel ve psikolojik yıpranmışlıklarını gözler önüne serdi.

-"ÇALIŞMA KOŞULLARI HEMŞİRE VE EBELERİMİZİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ ARTTIRIYOR"-

Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, geçmişten gelen yanlış istihdam politikaları nedeniyle, hekimlerde olduğu gibi hemşire ve ebelerin de Türkiye'de istihdam açığı en yüksek meslek gruplarından biri olarak öne çıktığını belirterek, istihdam yetersizliği nedeniyle yoğun iş temposu altında çalışan hemşire ve ebelerin bu fedakarca çalışmaları karşısında çalışma ortamları, sosyal hayatları, ekonomik ve özlük hakları konusunda yaşadıkları sorunların bugünde devam ettiğini söyledi.

İstihdam yetersizliği ve yoğun iş yükünün, hemşirelerin ve ebelerin etkinliğinin ve iş verimliliğinin azalmasına neden olduğunu belirten Memiş, var olan sorunlara bir de çalışanların maruz kaldığı şiddet eklendiğinde konunun içinden çıkılmaz bir hal aldığını söyledi.

Hemşire ve ebelik mesleğinin kutsal bir meslek olduğuna değinen Memiş, "Çalışanlarımız, hem çalışma ortamlarında yaşadıkları sorunlar nedeniyle hem de sosyal ve ekonomik iyileştirmelerin yapılmaması nedeniyle mesleki tükenmişlik yaşamaktadır. Ortaya koyduğumuz ankette yer alan sonuçlar bunu göstermektedir. Döner sermayede yaşanan adaletsizlikler, nöbet sürelerinin uzunluğu, aşırı iş yükü, olumsuz çalışma koşulları, mobbing, hasta ve hasta yakınları tarafından uygulanan şiddet gibi etkenler çalışanlarımızın tükenmişlik düzeylerini arttırıyor" dedi. - Ankara