Hava-İş, THY Yönetimine 3 Nisan'a Kadar Süre Tanıdı

Hava-İş Sendikası, THY'de grev öncesi işverene son bir ek süre daha tanıdı Hava-İş Sendikası, THY'de grev öncesi işverene son bir ek süre daha tanıdı. Sendika, yaptığı uzlaşma davetinin THY yönetimi tarafından kısa sürede yanıt bulmaması halinde 3 Nisan tarihinde grev kararını görüşmek üzere tekrar toplanacağını bildirdi.

Sendikadan yapılan açıklamada, Türk Hava Yolları (THY) işletmesinde "işverenin uzlaşmaz tutumu" nedeniyle uyuşmazlıkta bulunan ve 14 bin THY işçisini ilgilendiren 24. Dönem toplu iş sözleşmesi ile ilgili olarak resmi arabulucu raporunun sendikaya tebliğ edilmesi sonucu prosedür gereği 60 gün içinde grev kararı alınarak uygulanacağı ifade edildi. Sendika açıklamasında, "Her zaman söylediğimiz gibi grev Hava-İş sendikası için hiçbir zaman amaç olmamıştır. Ancak işverenler değişik dönemlerde Hava-İş'in bu iyi niyetli ve sağduyulu tavrını yanlış değerlendirmiş, Hava-İş sendikasının grev kelimesini blöf amaçlı kullandığını düşünmüş ancak çok büyük hayal kırıklıklarına uğramışlardır" dedi.

Açıklamada ayrıca Hava-İş Sendikası'nın bu iyi niyet ve sağduyulu tavrını bir kez daha ortaya koyarak grev kararı öncesi işverene bir fırsat daha tanındığı ifade edilerek, masadaki tüm uyuşmazlık konularının taraflarca grev kararı alınmadan sonuçlandırılmasına bir fırsat sağlamak için, 29 Mart 2013 tarihinden itibaren en kısa sürede THY yönetiminin toplantıya davet edildiği, ancak bu uzlaşma davetinin kısa sürede yanıt bulmadığı takdirde sendika Yönetim Kurulu'nun 3 Nisan'da yeniden toplanacağı bildirildi. Açıklamada şunlar kaydedildi:

"THY 24. Dönem toplu iş sözleşmesinde işverenin sendikanın üyelerinin talepleri olan yeni düzenlediği tekliflerini hiçbir şekilde tartışmaya yanaşmaması, yine bir önceki toplu iş sözleşmesinde tam da grev kararı aşamasında THY Yönetiminin bazı AKP milletvekillerine yasa teklifi verdirerek getirdikleri grev yasağı sonucu, bu grev yasağına demokratik hakla karşı çıkan 305 üyemizi işten çıkarması ve işten çıkarılan bu üyelerimizin bilirkişi raporları ve mahkeme kararları ile kesinleşen işe iade kararlarının uygulanmaması temel uyuşmazlık konularıdır." - Ankara