Vodafone Türkiye, Babalık İznini 10 Güne Çıkardı

Vodafone Türkiye, çalışanlarının mevzuatta 5 gün olan babalık iznini 10 güne uzattı. Şirket bünyesinde uygulamaya alınacak düzenleme çerçevesinde 1 Nisan 2018 tarihinden sonra baba olan çalışanlar 10 gün izin kullanabilecek.

1 NİSAN SONRASINI KAPSAYACAK

"Çeşitlilik ve Dahiliyet" politikası doğrultusunda bu kez baba adaylarını merceğine alan Vodafone, yerel mevzuatta 5 gün olan babalık iznini 10 güne çıkardı. Vodafone'un yeni babalık izni uygulamasından 1 Nisan 2018 tarihinden sonra baba olan çalışanlar yararlanabilecek.

TATİL GÜNLERİ DIŞINDA KULLANILABİLECEK

Vodafone'da çalışan baba adayları, ekstra 5 günlük izinlerini, bebeklerinin ilk 18 ayı içinde, şirket takviminde tatil ilan edilen günlerin dışında kullanabilecek.