Karaman'da Bu Mesleklerde Ekmek Var

İŞGÜCÜ PİYASASI TALEP ARAŞTIRMASI

İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması; eğitimin işgücü talebine duyarlılığının artırılmasına, işgücü arz ve talebinin doğru olarak tespit edilmesine ve buna uygun politikaların geliştirilmesine bağlıdır. Bu hedef doğrultusunda Giresun ilinde işgücü piyasası talep boyutunu tespit edebilmek amacı ile 2012 yılında işgücü piyasası talep araştırması yapılmıştır.

Saha çalışmasından elde edilen veriler doğrultusunda Karaman genelinde açık iş oranı yüzde 3,6 olarak hesaplandığı belirtildi.

Sektörler itibariyle bakıldığında en yüksek açık iş oranının yüzde 13,0 ile Madencilik ve Taş Ocakçılığı sektöründe olduğu görülmektedir. Madencilik ve Taş Ocakçılığı sektörünü yüzde 10,5'lik açık iş oranı ile Bilgi ve İletişim sektörü ve yüzde 7,8'lİk açık iş oranı ile Finans ve Sigorta Faaliyetleri sektörü izlemektedir. (Ancak bu oranlar değerlendirilirken ilgili sektörlerdeki işyeri ve çalışan sayılarının göz ardı edilmemesi gerekmektedir)

Meslek grupları itibariyle açık iş oranının en yüksek olduğu açık iş; yüzde 6,32 ile "Sanatkârlar ve İlgili İşlerde Çalışanlar" meslek grubundadır. Açık iş oranının yüksek olduğu diğer ana meslek grupları ise yüzde 3,88 ile "Profesyonel Meslek Mensupları ve Teknisyenler, Teknikerler ve Yardımcı Profesyonel Meslek Mensupları" ve yüzde 3,53 ile "Tesis Ve Makine Operatörleri Ve Montajcılar" dır.

İl genelinde açık işlerin en fazla olduğu ilk beş meslek, Bisküvi İmalat İşçisi, Madenci (Genel), İmal İşçisi, Mermer İşçisi ve Tornacı (Torna Tezgahı Operatörü) şeklinde sıralanmaktadır.

Araştırma kapsamında işyeri ziyaretleri sırasında görüşülen işverenlere hangi mesleklerde eleman temininde güçlük çektikleri ve hangi nedenlerden dolayı eleman temininde güçlük çektikleri sorulmuştur. Eleman temininde en fazla güçlük çekildiği gözlemlenen ilk beş meslek; Madenci (Genel), Makineci (Dikiş), Tornacı (Torna Tezgahı Operatörü), Forklift Operatörü ve Bisküvi İmalat İşçisi'dir.

Diğer taraftan, bu kapsamda görüşülen işverenlerden; temininde güçlük çekilen 106 farklı meslekte toplam 688 iş pozisyonu için (karşılanmış olan, kısmen karşılanmış olan veya İPA 2012 referans döneminde hâlâ karşılanamamış olan iş pozisyonları) temininde güçlük çekilme sebebi derlenmiştir. Söz konusu temininde güçlük çekilme nedenleri en fazla 515 cevapla "eleman yok" yanıtı, en az 70 cevapla "önerilen ücretin az bulunması" yanıtıdır.