Maaş Alamadığı İçin İş Bırakana da Tazminat
Son Güncelleme:
Yargıtay, kötü çalışma şartları ve maaşını alamadığı için işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti.
Yargıtay, kötü çalışma şartları ve maaşını alamadığı için işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti.Haber
http://sondakika.com/haber...
Kaynak: DailyMotion.com