MÜSİAD Ve KOSGEB İşbirliği Protokolü İmzalandı

MÜSİAD ve KOSGEB arasında "Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi İşbirliği Protokolü" imzalandı. Kendi işini kurmak isteyen MÜSİAD Gençlik Kurulu Üyelerini hedefleyen protokol, girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak ve girişimcileri iş planı kavramı ile tanıştırarak kuracakları işletmelerin başarı olanaklarını artırmak amacıyla yapılan kurumsal ve uygulamalı eğitim programlarını kapsıyor. Eğitim sonunda da KOSGEB onaylı Katılım Belgesi alınıyor. Talep edildiği takdirde bu olanaklardan MÜSİAD üyeleri de yararlanabiliyor.

MÜSİAD'ın genel merkezinde dün gerçekleştirilen "Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi İşbirliği Protokolü" imza töreninde konuşan Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Başkanı Ömer Cihad Vardan, günümüzde, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin iktisadi ve sosyal gelişimin sürdürülebilirliğine sağladıkları büyük katkılarla dünya ekonomilerinde merkezi bir konumda olduklarını belirtti.

Türkiye'de de KOBİ'lerin tüm işletmelerin yüzde 99.8'ini oluşturarak istihdam, yatırım ve kalkınma gibi makroekonomik göstergeleri pozitif bir şekilde etkilediğini kaydeden Vardan, "Türkiye'deki KOBİ'ler toplam üretimin yüzde 65'ini, yatırımların yüzde 40'ını, toplam istihdamın ise yüzde 62'sini oluşturmaktadır" dedi.

MÜSİAD olarak KOBİ'lerin, diğer birçok ülkede olduğu gibi Türkiye'de de ekonominin motoru niteliğinde olduğunun bilincinde olduklarını dile getiren Vardan, buradan hareketle bugüne kadar farklı sektörlerden sayısı 15 bini aşan küçük ve orta ölçekli firmayı çatıları altında toplamayı başardıklarını kaydetti.

Vardan, şöyle devam etti:

"Bu 20 yıllık süreç zarfında da ana hedefimiz; ülkemizdeki KOBİ'lerin kurumsal gelişmelerine yardımcı olmak ve bu suretle endüstriyel üretimlerini geliştirmelerini, üretim imkanlarını artırmalarını ve dolayısıyla büyümelerini desteklemek olmuştur.

Sonuçta, onların büyümeleri, aslında ülkemizin büyümesi anlamına gelmektedir. MÜSİAD, yola çıktığı bu hedefler doğrultusunda, üyesi olan küçük işletmelerin orta, orta işletmelerin ise büyük ölçeğe ulaşmasında önemli katkılarda bulunmuştur. Şu anda ilk 500'de ve ilk 1000'de MÜSİAD üyesi firmaların bulunması da bunun açık bir ispatıdır. "

Türkiye'de KOBİ'lerin birçok zorlukla mücadele ettiğini söyleyen Vardan, "Bunların başında, yüksek sabit maliyetler ve yetersiz teminatlar sebebiyle ticari bankalardan yeterli ve zamanında finansal destek alınamaması gelmektedir.

Aynı zamanda, KOBİ'lerimizin düşük verimlilik, katma değeri düşük üretim, kurumsallaşamama, küresel alanda rekabetçi olamama, dolayısıyla ihracat ve yatırım konusunda etkin olamama gibi kendi iç sorunlarıyla baş etmeye çalıştıkları da inkar edilemez bir gerçektir. Cumhuriyetimizin 100. kuruluş yıldönümü olan 2023'de, dünyanın ilk 10 büyük ekonomisi içinde yer almak istiyorsak, ekonomimizin belkemiği KOBİ'lerin sıkıntılarını giderme zorunluluğumuz aşikardır" diye konuştu.

"KOBİ'ler rekabetçi üretim yapabilir hale gelmeli"

KOBİ'lerin finansman sorunlarının giderilmesinin yanında mutlaka onların sadece iç pazarla yetinmeyip, "ihracatçı KOBİ" niteliklerine sahip olmalarının sağlanması gerektiğini kaydeden Vardan, bunun için de KOBİ'lerin öncelikle rekabetçi üretim yapabilir hale gelmeleri gerektiğini kaydetti. Vardan, sözlerine şöyle devam etti:

"Rekabetçi olmak demek; herkesin ürettiğini daha kaliteli ve daha uygun şartlarda üretebilmek veya hiç kimsenin üretemediği yenilikleri ortaya koyabilmek demektir.

Burada da yüksek katma değerli üretim ve dolayısıyla ileri teknoloji, AR-GE, inovasyon ve markalaşma devreye girmektedir. Ancak, ne yazık ki, bugüne kadar ülkemizde AR-GE faaliyetlerinin çoğu büyük ölçekli sanayilerle sınırlı kalmış olup, yüzde 99'luk bir dilime sahip olan KOBİ'lerin bu tür faaliyetleri istenilen düzeyin altında kalmıştır. Halbuki, KOBİ'lerin esnek yapıları, bu firmaları yeniliklerin uygulanması için büyük firmalara göre daha avantajlı kılmaktadır.

Sermaye, finansman, nitelikli eleman yetersizliği ve ölçek ekonomisi uygulayamama gibi sıkıntılar sebebiyle yenilikçi ve araştırmacı potansiyellerini hayata geçiremeyen KOBİ'lere bu anlamda destek çıkılmalıdır. Aksi takdirde, AR-GE harcamalarını ülke ölçeğinde arttırmak da mümkün olamayacaktır. Tüm bunlara rağmen, son on yılda, devletimizin, bahsettiğimiz bu ihtiyaçları gidermek üzere gerçekleştirdiği reform çalışmaları KOBİ'ler adına oldukça olumlu gelişmelerdir.

Ayrıca, kısa süre önce açıklanan ve KOBİ'lerin özellikle krizden sonra ayağa kalkmasında yardımcı olacağına inandığımız "Yeniden Yapılandırma" yasa taslağı da içinde bulunduğumuz dönem için oldukça önemlidir. Bu, hem devletin alacaklarının büyük ölçüde tahsili, hem de bazı KOBİ'lerin sırtındaki borç yükünün tasfiyesi manasını taşımaktadır. "

Tüm bu reform çalışmalarının ve fırsatların en önemli amacının, KOBİ'leri güncel sıkıntılarından kurtarıp, onların vizyonlarını açacak şartları oluşturmak olduğunu dile getiren Vardan, bu kapsamda, iş çevresinde yapısal değişiklikleri gerçekleştirecek, kaynakların yeniden tahsisini kolaylaştıracak, eğitim ve öğretim politikalarını, araştırma ve inovasyon alanlarını koordine edecek düzenlemelerin öncelik taşıması gerektiğini vurguladı. Vardan, "Özellikle sanayi-üniversite işbirliği, kamu-özel sektör işbirliği ve kamu-sivil diyaloğuna da ayrıca önem verilmelidir" dedi.

Mustafa Kaplan: İstihdam sorunu da çözülür

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Başkanı Mustafa Kaplan, ülkenin KOBİ ve girişimciler ile kalkınacağını kaydetti.

Girişimciliğin geliştirilmesine önem verdiklerini belirten Kaplan, "Girişimci potansiyelini sağlıklı bir şekilde rekabetçi hale getirebilirsek, bu gerçekten ülkemiz adına önemli olacaktır. 2023'teki hedeflere böyle varacağız. 2010 yılında 7 bin arkadaşa girişimcilik eğitimi verdik. Bu on aylık rakam. Yıl sonunda bu rakamı 12 bine ulaştırmayı hedefliyoruz" dedi.

Yeni girişimciler yetiştirmeyi planladıklarını vurgulayan Kaplan, böylelikle ülkenin istihdam sorununun da çözülebileceğini ifade etti. Kaplan, "Bu tip çalışmaların istihdam sorunlarının çözümüne katkı sağlayacağını umuyorum" dedi.

Protokol imza töreninin ardından KOSGEB Başkanı Mustafa Kaplan, KOSGEB'in Yeni Dönem Vizyonu ve Destekleri hakkında bilgi de verdi.