Kurumsal Yönetim Zirvesi (2)

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) tarafından düzenlenen VI. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi'nde "Şirketlerin Piyasa Değerinin Oluşmasında Kurumsal Yönetimin Etkisi" başlıklı panel yapıldı.

Panelde konuşan Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, " Her iyi yönetim, yönetişim örneğinin ülkemizde demokrasiye katkısı olacağına inanıyorum" dedi. Güler Sabancı, şöyle konuştu:

"Biz Sabancı'da 1980'li yılların ortalarında hep halka kapalı şirketler başlattık. Yabancı şirketlerle yüzde 50 ortaklıklar yaptık. Bu bize kurumsallaşmayı öğretti. Sabancı Holding, 1997 yılında halka açıldı. Sorumluluklariımız arttı. Sabancı ailesi ve hissedarlarımız var. Sermaye tabana yayıldı, güvendiler, hissemizi aldılar. Sabancı Holding'te kurumsal yönetim ilkelerimizi, üst yönetimin çalışma düzenini, hissedarlarla profesyoneller arasındaki yetki, sorumluluk akışları belirledik. Sadece Sabancı ailesi hissedarlarına hesap vermeyeceğiz, halka açıldık herkese hesap vereceğiz. Bu işin özünde, şeffaflık, adillik, sorumluluk, hesap verebilirlik var. Bu bir kültürdür."

2023 yılının kurumsal yönetim gibi kavramları daha iyi hale getirmek konusunda iyi bir hedef olduğunu belirten Sabancı, "Ama burada tabii demokrasiye etkisi olur mu? Her iyi yönetim, yönetişim örneğinin ülkemizde demokrasiye katkısı olacağına inanıyorum" dedi.

TÜRKİYE KANAYAN YARASINI SARMALI

Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Koç da, özellikle 2008 yılında Amerika'da yaşanan finansal krizde de kurumsal yönetimin öneminin ortaya çıktığını vurgulayarak, "Muhakkak çok ciddi bir şekilde şeffaf, hesap verebilir, adil, dürüst olmak lazım. Paydaşların hepsine aynı mesafede yaklaşabilmek lazım. Bu tabii bir tek şirketleri iyi yönetmekle olacak bir şey değil. Bunun aynı zamanda da belirli yöntemlerle yatırımcılarınıza sürekli ve düzenli olarakbilgi verilmesi lazım" diye konuştu.

Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan ise, 2023'lü yıllara giderken insanların, kurumsal yönetim kavramını bir kültür haline getirdiğini ve içine sindirdiği bir özellik olarak görmek istediğini aktararak, "Sahiplerinin, profesyonellerin, çalışanların, Türkiye'yi yönetenlerin, bürokratların içine sinmişse hakikaten Türkiye'nin performansını çok hızlandırır" dedi. Bir basın mensubunun, İmralı sürecine yönelik sorusu üzerine de Özilhan, "Artık Türkiye bu kanayan yarasını sarmalı, ekonomisini büyütmeli ve insanlarının mutluluğunu gerçekleştirmek için çaba sarfetmeli. Dolayısıyla desteklemekten başka bir şey elden gelmez. O desteğimiz de her zaman var" diye konuştu.

KURUMSAL YÖNETİM ÖDÜLLERİ

Panel'in ardından Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) tarafından İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi'nde bulunan 44 şirket arasında yapılan değerlendirme sonucunda dereceye giren kuruluşlara Kurumsal Yönetim Ödülleri sunuldu. En yüksek nota sahip kuruluş sıralamasında TAV Havalimanları A.Ş. birincilik ödülünün sahibi olurken, ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş. ikincilik, Tükiye Sınai Kalkınma Bankası A.Ş. de üçüncülük ödülünü aldı. İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi'nde 2012 yılında Notunu En Çok Artıran Kuruluş Ödülü'ne Doğuş Otomotiv Servis ve Ticaret A.Ş. hak kazanırken, Yönetim Kurulu kategorisinde En Yüksek Nota Sahip Kuruluş Ödülü'ne ise TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. hak kazandı.

İstanbul Gaz Dağıtım Sanayi ve Ticaret A.Ş. (İGDAŞ) En Yüksek Nota Sahip Halka Açık Olmayan Kuruluş Ödülü sahibi olurken, zirve kapsamında ayrıca TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Yılmaz tarafından Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Başkanı Vahdettin Ertaş'a, İMKB Başkanı Dr. İbrahim Turhan'a, TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner'e, Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı'ya, Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Koç'a ve Anadolu Grup Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan'a da TKYD Onur Üyeliği Beratı takdim edildi. - İstanbul