Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliği Değişti

Maliye Bakanlığı'nın Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliğinde Değişikliğe gitti. Buna göre birinci yılını dolduran Vergi Müfettiş Yardımcılarının performans değerlendirmesine göre başarılı sayılmaları için gerekli performans puanını almaları gerekecek. Bu puanı alamayanlar performans değerlendirmesine göre başarısız sayılacak.

Maliye Bakanlığı'nın Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik 30 Aralık 2013 tarihli Resmi Gazete'nin son mükerrer sayısında yayımlandı.

30 Aralık 2011 tarihli ve mükerrer sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliğinin 6'ncı maddesinde yapılan değişikliğe göre, bir vergi müfettişi hakkında performans değerlendirmesi yapılabilmesi için ilgili takvim yılı içerisinde en az 90 gün çalışılmış olması şart olacak. Vergi Müfettiş Yardımcılarında 90 günlük süre, yardımcılık dönemi itibarıyla dikkate alınacak. Aylıksız izinler bu sürenin hesabında dikkate alınmayacak.

-YETKİ SINAVINA ÖZÜRSÜZ OLARAK GİRMEYENLER, PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNE GÖRE BAŞARISIZ SAYILACAK-

Vergi Müfettiş Yardımcılarının yardımcılık dönemi, performans değerlendirmesinde bir bütün olarak değerlendirilecek. Ancak Vergi Müfettiş Yardımcılarından, birinci yılın sonunda performans değerlendirmesine göre başarılı sayılmak için gerekli performans puanını alamayanlar veya yetki sınavında başarılı olamayanlar veya yetki sınavına özürsüz olarak girmeyenler, performans değerlendirmesine göre başarısız sayılacak. Vergi Müfettiş Yardımcılarının yardımcılık dönemi, üçüncü fıkrada yer alan başarısız olma durumları hariç, Vergi Müfettiş Yardımcılığına başlanıldığı ilk günden yeterlik yazılı sınavı öncesi tüm değerlendirmelerin ve yapılan işlere ilişkin veri girişlerin yapılıp onaylanmasının Başkanlıkça istenildiği tarihe kadar olan süreyi ifade edecek.

Yönetmelik 1 Ocak 2014 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek.