Uygulamayı yükle! YÜKLE

Kadınlar Ab?De De Erkeklerle Eşit Değil

Son Güncelleme:

Kadın ve Erkekler Arasında Eşitlik Sağlamakla Yükümlü Avrupa Birliği?nin Çabalarına Rağmen Avrupa?da Yönetici Pozisyonunda ya da Önemli Siyasi Görevlerdeki Kadınların Sayısı Erkeklere Kıyasla Daha Az Olduğu Açıklandı.

Kadın ve erkekler arasında eşitlik sağlamakla yükümlü Avrupa Birliği?nin çabalarına rağmen Avrupa?da yönetici pozisyonunda ya da önemli siyasi görevlerdeki kadınların sayısı erkeklere kıyasla daha az olduğu açıklandı.

İş yaşamındaki düzenlemelere rağmen Avrupa ülkelerinde kadın-erkek dengesizliği giderilemezken Avrupa Parlamentosu?nda, belirli sayıda kadın milletvekilinin görevlendirilmesine yönelik bir kota uygulaması bulunmaması da eleştirildi. AB'de fırsat eşitliğinin başlangıç noktası, üye devletlerde kadın ve erkeklerin eşit iş için eşit ücret almaları gerektiğini hatırlatan 1957 Roma Anlaşması oldu. Avrupa Komisyonu'nun Avrupa sosyal politikasına ilişkin 1994 tarihli Beyaz Kitap'ta, kadınların aile ve iş yaşamlarını kolaylaştırmayı amaçlayan öneriler sunuldu. Bunlardan birisi de 1996 yılından itibaren her yıl yayınlanmasına karar veriler Eşitlik Raporu oldu.


AB Konseyi 1995 yılında kadın ve erkek arasında fırsat eşitliğine yönelik yeni bir program kabul etti. 1996-2000 yılları arasını kapsayan bu program, fırsat eşitliği konusunu hem AB hem de ulusal, bölgesel ve yerel düzeyde tüm politika ve programlara dahil etmeyi amaçladı. 1997 yılında imzalanan Amsterdam Antlaşması, kadın ve erkek eşitliğini AB'nin temel görevlerinden birisi olarak belirledi. Avrupa Komisyonu'nun 1 Mart 2006'da kabul ettiği ve 2006-2010 dönemini kapsayan Yol Haritası da cinsiyet eşitliğini her alanda sağlamayı hedefledi. Bu kapsamda, ekonomik ve sosyal hayatta fırsat eşitliğini desteklemek, kadınlar ve erkekler için aile hayatı ve meslek hayatı arasında uzlaştırma sağlamaya yönelik politikaları teşvik etmek, kadınların ve erkeklerin karar alma sürecine dengeli katılımını teşvik etmek, eşitlik hakkını kullanma koşullarını güçlendirmek amaçlandı.


Ancak, tüm düzenlemelere rağmen kadın ve erkekler arasında eşitlik sağlanamadı. Kadınların istihdam piyasasındaki sayısı önemli oranda artarken, özellikle ücret, ayrımcılık başta olmak üzere çok sayıda sorun olduğuna dikkat çekildi. Part-time işlerin yüzde 76.5?i kadınlara ait. Uzun süreli işsizlik kadınlarda erkeklere oranla daha yoğun olarak görülüyor.


Eurostat tarafından yayınlanan raporda kadınların işsizlik oranı erkeklerden çok yüksek çıktı.


AP?DE DE DURUM AYNI

2009 yılında yapılan son seçimlerde Avrupa Parlamentosu?ndaki kadın milletvekillerinin sayısı rekor düzeye çıktı. Milletvekillerinin yüzde 35?i kadınlardan oluşuyor. Bu, tüm milletvekili sayısının üçte birinden fazlasına tekabül ediyor. Ancak Avrupa Kadın Lobisi?nden Myria Vassiliadou bu sayıyı yeterli bulmuyor. Bazı AB üyesi ülkelerinin hiç bir kadın milletvekiline sahip olmadığı ya da çok az kadın milletvekili çıkardıkları vurgulandı.


En fazla kadın milletvekiline yüzde 61 ile Finlandiya ve yüzde 55 ile İsveç sahip. Almanya, yüzde 37?lik oranla ortalamanın biraz üzerinde bulunuyor. Malta?nın yanı sıra Kıbrıs, Polonya, İtalya, Çek Cumhuriyeti ve Portekiz de en az kadın milletvekili çıkaran diğer ülkeler.

Kaynak: DHA