Eğitim ve öğretim faaliyetleri kapsamında, resmi okul/ kurumlarda, kurum içinde ve dışında hayat boyu öğrenmeyi sağlamak, yürütülen faaliyetler sonucunda ortaya çıkan öğrenmek-öğretmek, değişmek-değiştirmek kavramları çerçevesinde iyi örnekleri paylaşmak, bu örneklerden haberdar olmak ve özgün çalışmaları belirleyerek ön plana çıkarıp resmi okul/ kurumlarımız tarafından model alınmasını amaçlayan "Eğitimde İyi Örnekler Paylaşımı-İstanbul 2013" çalışması, 2012-2013 eğitim öğretim yılında resmi Okulöncesi - İlkokul - Ortaokul - Ortaöğretim Okul/ Kurumlarda gerçekleştirilecektir.
2011-2102 eğitim öğretim yılında ikincisi düzenlenen ve 92 iyi örneğin sunumu gerçekleştirilen "Eğitimde İyi Örnekler Paylaşımı-İstanbul"un bu sene üçüncüsü düzenlenecektir. "Eğitimde İyi Örnekler Paylaşımı-İstanbul 2013" konferansında eğitim öğretim paydaşlarının (idareci, öğretmen, öğrenci meclis başkanı, servis sorumlusu, kantin sorumlusu, okul aile birliği başkanı vb.) geliştirdiği iyi örneklere sözlü sunum ve poster sunum olmak üzere iki kategoride yer verilecektir. Detaylı bilgiler, "Eğitimde İyi Örnekler Paylaşımı-İstanbul 2013 Yönergesi"nde yer almaktadır. Eğitimde İyi Örnekler Paylaşımı-İstanbul 2013 çalışması, sözlü sunum ve poster sunum tarzında bir konferans şeklinde 25 Mayıs 2013 tarihinde İstanbul Aydın Üniversitesi Florya Kampüsünde düzenlenecek olup, tüm resmi, Okulöncesi - İlkokul - Ortaokul - Ortaöğretim kademelerinde örgün ve yaygın eğitim çerçevesinde aşağıdaki kategorilerde başvurular kabul edilecektir:
İdari İşler/ Uygulamalar
Halkla İlişkiler ve İletişim Uygulamaları
Kaynaştırma ve Özel Eğitim
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri
Öğretmen-Yönetici-Öğrenci-Veli-Tedarikçilerin Uygulama Modelleri
Okul Öncesi Eğitimi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik
Mesleki Eğitim
Başvurular, 25 Mart 2013 tarihinde başlayıp 05 Nisan 2013 tarihinde sona erecektir.
Başvurular www.istanbuliyiornekler.com web sayfasından e-başvuru şeklinde yapılacaktır.
Türkiyeeğitim
Son Dakika › Eğitim › İstanbul Eğitime Örnek Olacak - Son Dakika
Masaüstü bildirimlerimize izin vererek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Sizin düşünceleriniz neler ?