Genç Girişim ve Yönetişim Derneği Başkanı Allıoğlu Açıklaması - Son Dakika
Son Dakika Logo
Ekonomi

Genç Girişim ve Yönetişim Derneği Başkanı Allıoğlu Açıklaması

25.09.2013 11:07

"Kadın İstihdamı Paketi'yle ilgili tasarı yasalaşmadan önce mutlaka tarafların görüşüne başvurulmalı, tartışmalı maddeler üzerinde uzlaşı sağlanmalıdır"

Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) Başkanı Nezih Allıoğlu, Kadın İstihdamı Paketi'yle ilgili tasarı yasalaşmadan önce tarafların görüşüne başvurulması ve tartışmalı maddeler üzerinde uzlaşı sağlanması gerektiğini bildirdi.

Allıoğlu, yaptığı yazılı açıklamada, söz konusu pakette tam olarak nelerin olduğunu bilmediklerini ifade etti.

Kadın istihdamı ve nüfusu arttırmaya yönelik olarak, son derece iyi niyetle hazırlandığına inandıkları paketin, başta özel sektör temsilcileri olmak üzere konuyla ilgili tüm tarafların görüşü alınarak hazırlanmasını arzu ettiklerini belirten Allıoğlu, şunları kaydetti:

"Özellikle doğum izni sürelerinin uzatılması ve doğum sonrası annelere belirli süre yarı zamanlı çalışma imkanı tanınması gibi maddeler, tartışma konusu. Biz de kimi işverenlerin bu paketin yasalaşması halinde kadın personel çalıştırmama gibi alternatifleri düşündüklerini duyuyoruz. Hal böyle iken paketin kadın istihdamını arttırması bir yana, azaltması dahi söz konusu olabilir. Bu noktada, paketle ilgili tasarı yasalaşmadan önce mutlaka tarafların görüşüne başvurulmalı, tartışmalı maddeler üzerinde uzlaşı sağlanmalıdır.

İlgili bakanlıklarımızın aylardır üzerinde çalıştığı yeni paketin özellikle istihdam konusunda amacına ulaşması ortak dileğimizdir ancak kadınların iş gücüne katılım oranlarının arttırılması için yapılması gereken en önemli şey, onlara yarı zamanlı ya da esnek çalışma olanağı sağlamak yerine anaokulu, kreş, bakıcı konusunda yeterli maddi desteğin sağlanmasıdır." - Ankara

Kaynak: AA

Son Dakika Ekonomi Genç Girişim ve Yönetişim Derneği Başkanı Allıoğlu Açıklaması - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement