Counter-Strike, DOTA, Left 4 Dead, Half-Life ve Team Fortress gibi günümüzde bilgisayar ve konsollarda fenomen haline gelmiş oyunların yapımcısı olan Valve, çalışanlarının şirket içi verimliliğini nasıl arttırdığına dair önemli bilgiler paylaştı. Rekabetin çok yüksek olduğu video oyun alanındaki bu başarısının çalışanların mutluluğu, ruhsal ve fiziksel sağlık durumlarıyla ilgili olduğunu söyleyen Valve'in kurucu ortaklarından Gabe Newell bunun için şirket içinde önemli geliştirmeler yapmış.
330 ÇALIŞANI VAR
Valve'nin şu an yaklaşık 330 çalışanı bulunuyor. Şirkete katılan yeni kişilere "Handbook For New Employess" (Yeni çalışanlar için el kitabı) veriliyor. Oldukça ustaca hazırlanmış kitapçık 56 sayfa ve yeni çalışanların ilk gün şirkette neler yapacakları, projeler ve Valve felsefesi hakkında bilgiler, Valve'in güçlü ve zayıf olduğu alanlar gibi birçok farklı konuyla ilgili detaylı bilgiler yer alıyor. Böylece yeni çalışanların şirkete ve kültürüne tam olarak entegre olması sağlanıyor.
ÇALIŞANLARA ÖZEL İLGİ
2013 yılı başında şirket, çalışanlarının ruhsal ve fiziksel sağlıkları için önemli bir adım atmış. Günümüzde birçok teknoloji şirketinin çalışanlarına sunduğu ücretsiz spor salonu üyeliği konseptini daha da ileriye taşıyarak milli olimpiyatçı Ja'Warren Hooker ile özel bir anlaşma yapmış. Ja'Warren Hooker ve ekibi Valve çalışanlarının her biriyle özel olarak ilgileniyor ve onların yapısına uygun programlar hazırlayıp tavsiyeler veriyorlar. Bunun için şirket özel bir spor alanı sağlamış. Valve çalışanları kardiyo ve fitness'ın antremanlarının yanı sıra yoga, pilates ve meditasyon egzersizleri yapıyorlar. (Kaynak:Webrazzi)
Son Dakika › Ekonomi › Ünlü Oyun Şirketi Valve'de Müdür Yok, Çalışana Bedava Hawaii Tatili Var - Son Dakika
Yorumlar (2)