Yargıtay'dan milyonlarca işçi ve işvereni ilgilendiren emsal niteliğinde fazla mesai kararı!
Yargıtay, işçilerle işverenler arasında sürekli tartışma konusu olan fazla mesaiyle alakalı emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme; fazla mesai yaptığını iddia eden işçinin bu iddiasını ispatla yükümlü olduğuna, işçinin imzasını taşıyan bordronun, sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğinde olduğuna hükmetti. Haberin devamını okumak için tıklayın.
Sizin düşünceleriniz neler ?