Ek İş Yaptığı İçin İşten Çıkartılan İşçiye Yargıtay'dan Kötü Haber
Mesai saatleri dışında ek iş yapan elemanın işveren tarafından iş akdi feshedildi. Konuyu mahkemeye taşıyan işçiye bir kötü haberde Yagıtay'dan geldi. Yargıtay iş sözleşmesine aykırı davrandığı gerekçesiyle işverenin iş akdini sonlandırmasını haklı buldu. Haberin devamını okumak için tıklayın.
Sizin düşünceleriniz neler ?