Asgari ücretli ve memura ikinci maaş geliyor! Detaylar belli oldu
Son Dakika Logo
17.02.2026 09:23
Twitter'da Paylaş Facebook'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş

Asgari ücretli ve memura ikinci maaş geliyor! Detaylar belli oldu

Asgari ücretlilerden memurlara kadar özel ve kamu sektöründe çalışan milyonlarca kişiyi ilgilendiren ve 2026'da hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile çalışanların maaşından düzenli kesinti yapılacak, işveren katkı sunacak, devlet ise yüzde 30 destek verecek. Yeni modelle emeklilikte SGK maaşına ek olarak ikinci bir gelir oluşturulması hedefleniyor. Haberin devamını okumak için tıklayın.

Sizin düşünceleriniz neler ?

    Yorumlar (39)

  • Alper CAN Alper CAN:
    BES olmadı TES. Çin malı gibi. Kıvırmadan birisi kasa boş dese keşke. 4 1 Yanıtla
  •  Camoka99 Camoka99:
    ben maaşımı kesılmesını ıstemıyorum o nolacak 4 0 Yanıtla
  • Çağatay Edesen Çağatay Edesen:
    Onlara sıcak para, emekliye de bir umut lazım... 3 0 Yanıtla
  • 251351Ng 251351Ng:
    çorba oluyor,adeta yamalı bohça oldu. çözüm basit..bu emeklilik sistemi Avrupa ülkelerinde nasıl.uzman bir ekip gitsin araştırsın.mevcut sistem iyice çorba oldu, oluyor. 2 0 Yanıtla
  • Yasin Yak Yasin Yak:
    Önce enflasyona ezdirmeyecek 0 bir maaşlara zam yapın emekli vekil 450000 TL maaş alırken, insanlara daha yaşanabilir bir zam yapmadıkça sistemler yürümez, fonda altın fonu vs. Yapılmadan rastgele fona yatan para eriyor enflasyonda, malesef hep hikaye anlatılıyor 2 0 Yanıtla
  • Turgut Yıldız Turgut Yıldız:
    çifte maaş başlığını atan kim acaba 2 0 Yanıtla
  • Ismail keskin Ismail keskin:
    bes noldu 1 0 Yanıtla
  • Murat Sert Murat Sert:
    gelir dedigin insanlarin kendi parasi.bes e de yuzde 30 katki demistiniz 20 ye dusurdunuz.zorunlu olmasi cok yanlis. 1 0 Yanıtla
  • Mhmt Ayr Mhmt Ayr:
    yuhhhh artık bu kadar değil 1 0 Yanıtla
  • Erkan demir Erkan demir:
    Ne maaşi 65 yaş maaşımı. 1 0 Yanıtla
SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.
Advertisement