Yasal gerekçe olmadan işten çıkarılanlar, yapılan başvuru ile 8 maaş tazminat alabilecek
Son Dakika Logo
08.09.2021 02:58
Twitter'da Paylaş Facebook'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş

Yasal gerekçe olmadan işten çıkarılanlar, yapılan başvuru ile 8 maaş tazminat alabilecek

Çalışma hayatından haksız yere işten çıkarılan kişiler için önemli güvenceler bulunuyor. Örneğin, işten çıkarılanların aynı işyerinde tekrar çalışabilecekken, çalışma imkanı bulamayanların 8 maaşa kadar tazminat hakkı bulunuyor. Yasal bir gerekçe olmadan işten çıkarılanlar 30 gün içerisinde arabulucuya gidip işe dönüş başvurusu yaparsa bu haktan yararlanabilir. Haberin devamını okumak için tıklayın.

Sizin düşünceleriniz neler ?

    Yorumlar (8)

  • Osman Toplu Osman Toplu:
    Boyle 8 maas tazminat alacak isciye bu kadar hakvverirseniz isveren olarak kimse artik İşçi calistirmaz 42 100 Yanıtla
    Hakan Bekmez Hakan Bekmez:
    Sizin gibi düşüncesiz şahıslar işçi calistirmiyor ki kendine ezecek köle arıyor. Eğer işverenler hadleri olmayan şeyleri istemeseler Di ağızlarını bile acamazlardi. Ama ilahi adalet bu ya tam da aradığınız gibi adamlar isletmenizde işe başlıyor ve size hakettiginizi yapıp çıkıp gidiyor. Ee eden bulur. Birde sizin gibi zihniyeti bozuklar iş piyasasının içine etti şuanda herkes işsiz geziyor sırf sizin gibi dengesizler ve zalimler yüzünden. Ama sizin de sonunuz gelecek az kaldı. 0 1
  • Semih Yetkin Semih Yetkin:
    Devletimiz gereken çalışmayı yapdı teşekkürler 0 0 Yanıtla
  • Semih Yetkin Semih Yetkin:
    Hep işvereni düşünecek değiller biraDa işçiyi düşünsünler düşünmüşler işçi olmazsa işverende olmaz işveren olmazsa işçi olmaz birbirini bütünlüyor sen diyorsun ki Rabbena hep bana diyorsun yanlış düşünüyorsun 0 0 Yanıtla
  • Serkan Çolaklar Serkan Çolaklar:
    İşçi ye hak bu kadar diyorsunda sen bunu bir işveren olarak söyliyebiliyorsun gel işçişik yapta ozamn anlarsın bakalım ögle bi çalıştırki görürsin ozamnn 0 0 Yanıtla
  • Yasin Polatel Yasin Polatel:
    İşverende işçinin hakkını emeğini yemesin 8 tazminat ödemek zorunda kalmasın 0 0 Yanıtla
  • ahmey bulut ahmey bulut:
    ya bırakın bu işleri ne hakkı yasal bi sebep dior davransları der performans der bi bahane bulınup tazminatsız gene cıkrtırlar hangi işci hakkından bahsedyosunuz dalgamı geciyosuz 0 0 Yanıtla
  • Hakan Bekmez Hakan Bekmez:
    Bu işçi hakkı değil ki zalim işverenlerin istismar edeceği kemiksiz etler. Allah rızası için bu maddeleri hazırlarken hiç düşündünüz mü bunlar istismar edilebilir mi diye ? 0 0 Yanıtla
SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.
Advertisement