Dha Adana Bürosu Bölge Haberleri

(14.1.2013 FOTOĞRAFLI)

/////////////////

Zübeyde Hanım unutulmadı

CUMHURİYET Halk Partisi (CHP) Adana İl Kadın Kolları üyeleri, Atatürk'ün annesi Zübeyde Hanım'ı, ölümünün 90'ıncı yılında andı. Parti binasından yürüyerek, merkez Seyhan ilçesindeki Zübeyde Hanım Parkı'nda bulunan Zübeyde Hanım'ın büstü önünde toplanan kadınlar, saygı duruşunda bulundu. Bir konuşma yapan CHP Adana İl Kadın Kolları Başkanı Rukiye Çinkılıç, " Türkiye Cumhuriyeti'ni bağımsızlığa kavuşturan, demokratik, çağdaş değerlerle ulusu birarada tutan ve bağımsız bir ulus yaratan Büyük Önder Atatürk'ün annesi Zübeyde Hanım'ın önünde saygıyla eğiliyoruz" dedi. Tüm annelerin önemli olduğunu ancak Zübeyde Hanım'ın da çok önemli olduğunu anlatan Rukiye Çinkılıç, "O bize cesur, dürüst ve tüm milletini seven bir insanı, Atatürk'ü verdiği için sonsuz teşekkürlerimizi sunuyoruz. Biricik oğlu Mustafa Kemal'in bizlere emanet ettiği devrimleri sonsuza kadar koruyacağımıza söz verdik. Zübeyde Hanım'ı da minnet ve şükranla anıyoruz" diye konuştu.

Yusuf BAŞTUĞ/ ADANA, (DHA)

(14.1.2013, FOTOĞRAF)

//////////

İnşaat kazasında 'yanlış kalıp' iddiası

Çukurova İlçe Başkanlığında düzenlenen basın toplantısına, AK Parti İlçe Başkanı Ramazan Çırak, Çukurova Belediye Meclisi AK Parti Grup Sözcüsü Abdullah İspir, ilçe meclis üyeleri Mustafa Erhan Çetinus ve Ali Sicim katıldı. Toplantıda konuşan İlçe Başkanı Çırak, inşaat çökmesiyli ilgili iddialar olduğunu söyledi. Ayrıntılı bilgi veren Meclis üyesi İspir de belediye hizmet binasının yapımı sırasında meydana gelen ve 7 işçinin yaralandığı göçük sonrasında AK Partili Meclis Üyesi Erhan Çetinus'un inşaata giderek olayla ilgili inceleme yaptığını söyledi. İnceleme sonrasında konunun meclis gündemine taşındığını anlatan İspir, "Meclis üyemizin yaptığı incelemede çökmenin yanlış kalıp kullanımı sonucu meydana geldiği tespit edildi. Konu belediye meclis gündemine taşınarak, başkana olayın sebebi müteahhit firma hakkında cezai işlem yapılıp yapılmadığı soruldu. Başkan açıklama yapmak yerine, bilgi isteyen arkadaşları eleştirerek hiçbir açıklama yapmadı" diye konuştu. İspir, yapılan inceleme sonucunda bir rapor oluşturarak, meclise sunacaklarını sözlerine ekledi.

Çilem ANITKAN/ ADANA, (DHA)

(14.1.2012, FOTOĞRAF)

//////////

Atık bedelinde bir 'durdurma' daha

TÜRK Alman Kültürel İşbirliği Derneği'nin, Seyhan Belediyesi'ne karşı 'evsel katı atık bedeli'nin iptali yönünde açtığı dava sonuçlandı. Adana 2. İdare Mahkemesi'nne görülen davada, itiraz yolu açık olmak üzere yürütmenin durdurulmasına karar verildi. Türk Alman Kültürel İşbirliği Derneği Hukuk Danışmanı Avukat Dr. Polat İşoğlu, şu ana kadar ödenen faturaların, mahkemenin nihai kararından sonra vatandaşa iade edilmesinin zorunlu olacağını söyledi. Adana'nın merkez Yüreğir ve Seyhan ilçe belediyeleri hakkında daha önce aynı konuda CHP Adana Milletvekili Ali Demirçalı ve iki işletme tarafından açılan davalar da yürütmeyi durdurma ile sonuçlanmıştı.

ADANA,(DHA)

///////////

Kazan patlamalarına dikkat

TMMOB Makina Mühendisleri Odası Mersin Şube Başkanı Alper Turna, kazan patlamalarına dikkat çekti.

Kazan patlamalarının yaşanmaması için kamuoyunu bir süre önce uyardıklarını belirten Turna, buna rağmen Arbbel tesislerinde yaşanan kazan patlamasında bir kişinin yaşamını yitirmesinden büyük üzüntü duyduklarını söyledi. Bu üzücü kazaların, patlamaların, can kayıplarının yaşanmaması için bir kez daha uyarıda bulunduklarını anlatan Turna, "Evlerimizde, iş yerlerimizde herhangi bir kaza ya da patlamayla karşılaşmadan, can ve mal kayıpları yaşanmadan huzurlu bir kış geçirmek için önlemler almamız gerekmektedir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'nün 207, 208 ve 209'uncu maddelerinde, kazanların, 223 ve 227'nci maddelerinde buhar kazanı, kalorifer kazanı, kızgın yağ kazanı, kızgın su kazanı, hava tankı, hidrofor gibi basınçlı kapların, yılda bir kere periyodik kontrol ve testlerinin yapılması hükme bağlanmıştır. Ancak denetim yetersizliği nedeniyle bu testler genellikle ihmal edilmektedir" dedi.

Kazanlarda emniyet sistemleri çalışmadığında, eskime, çürüme veya diğer işletme hataları olduğunda, kazalar ya da patlamaların kaçınılmaz olduğuna işaret eden Alper Turna şöyle devam etti:

"Mevcut kazanlarda periyodik kontrol ve testlerin, yetkili kuruluşlar tarafından yapılmasıyla, patlamaların büyük oranda önüne geçilebilir. Ülkemizdeki kazan dairelerinin tamamının süratle kontrole tabi tutularak, mevcut durumlarının ortaya çıkarılması, ömrünü tamamlamış ve kullanılması sakıncalı kazanların işletilmesine, ivedilikle son verilmesi gerekmektedir. Bu nedenle, mevcut yönetmelikler doğrultusunda, kalorifer kazanı ve basınçlı kapların yalda bir kez, periyodik kontrol, bakım ve testleri mutlaka yaptırılmalıdır. Bu testlerin uzman kişiler tarafından sağlıklı yapılabilmesi ve yönetmeliklere göre geçerli sayılabilmesi için Makina Mühendisleri Odası gibi Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından akredite edilen, yetkili muayene kuruluşlarına yaptırılmasına dikkat edilmelidir."

MERSİN, (DHA)

(14.1.2013, FOTOĞRAFLI)

////////////////

Mersin'de en fazla ihtiyaç duyulan meslekler

MERSİN Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan meslekleri belirlemek amacıyla, 'İşgücü Piyasası Talep Araştırması' yaptı. Araştırmada, Mersin'de en çok 'Bilgi ve İletişim' sektöründe ihtiyaç olduğu ortaya çıktı.

Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, istihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak, işgücü piyasasında ihtiyaç duyulan meslekleri belirlemek amacıyla yaptığı araştırmada, 10 ve daha fazla çalışanı olan, bin 572 işyerinde, işverenle yüz yüze görüşmeler yapıldı. Araştırmadan elde edilen veriler doğrultusunda, Mersin genelinde açık iş oranı, yüzde 2,66 olarak hesaplandı. Sektörler itibariyle bakıldığında, en yüksek açık iş oranının yüzde 7,65 ile 'Bilgi ve İletişim' sektöründe olduğu belirlenirken, bunu yüzde 6,76'lık açık iş oranı ile 'İdari ve Destek Hizmet Faaliyetleri' ve yüzde 3,57'lik açık iş oranı ile 'Konaklama ve Yiyecek Hizmetleri Faaliyetleri' izledi. Çalışan sayısının en fazla olduğu imalat sektöründeki açık iş sayısı, diğer sektörlere göre fazla olmasına rağmen, bu sektörde açık iş oranı yüzde 2,61 oldu.

Araştırmada meslek grupları itibariyle en yüksek açık iş oranı yüzde 4,87 ile hizmet ve satış elemanları meslek grubunda ortaya çıktı. Diğer ana meslek grupları ise yüzde 4,54 ile sanatkarlar ve ilgili işlerde çalışanlar, yüzde 3,97 ile teknisyenler, teknikerler ve yardımcı profesyonel meslek mensupları olarak sıralandı. İl genelinde açık iş sayılarının mesleklere göre dağılımına bakıldığında; en yüksek açık iş sayısının el ve makine dikişçisi (genel) mesleğinde olduğu belirlendi. Açık iş sayısının yüksek olduğu diğer meslekler ise sırasıyla beden işçisi (genel), temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi (silahlı) ve satış elemanı (tanıtım) meslekleri olduğu tespit edildi.

2013'TE YÜZDE 4,83 NET İSTİHDAM ARTIŞI BEKLENİYOR

Net istihdam artışı, azalışı ve beklentilerin de sorgulandığı Mersin İli İşgücü Piyasası Talep Araştırması sonuçlarına göre, 2012 yılının Aralık ayı sonu itibariyle beklenen net istihdam artışı yüzde 2,81 iken, bu oran 2013 yılı Haziran ayı sonu itibariyle 2,02 puan artış göstererek, yüzde 4,83'e yükseldi. Araştırmada, Aralık 2012 itibari ile net istihdam artış beklentisinin en fazla olduğu üç sektörün sırasıyla, yüzde 25,64 ile bilgi ve iletişim sektörü, yüzde 18,35 ile idari ve destek hizmet faaliyetleri ve yüzde 14,29 ile kültür, sanat, eğlence, dinlence ve spor sektörü olduğu da belirlendi. Aynı dönem itibariyle gayrimenkul faaliyetleri sektöründe, yüzde 2,63 oranında net istihdam azalışı beklentisi olduğu göze çarparken, Haziran 2013 itibariyle net istihdam artış beklentisinin en fazla olduğu üç sektör ise sırasıyla, yüzde 25,16 ile bilgi ve iletişim sektörü, yüzde 14,29 ile kültür, sanat, eğlence, dinlence ve spor sektörü ve yüzde 12,21 ile inşaat sektörü oldu.

Araştırma kapsamında işyeri ziyaretleri sırasında görüşülen işverenlere hangi mesleklerde eleman temininde güçlük çektikleri ve hangi nedenlerden dolayı eleman temininde güçlük çektikleri soruldu. Buna göre, eleman temininde en fazla güçlük çekilen ilk 5 meslek sırasıyla, el ve makine dikişçisi (genel), şoför (yük taşıma), hemşire, beden işçisi (inşaat) ve pazarlamacı (satış temsilcisi) olarak belirlendi. İşverenlerin yüzde 55'i, beceriye-niteliğe sahip eleman olmamasından, yüzde 65'i gerekli beceriye ve niteliğe sahip eleman olmamasından, yüzde 64'ü iş tecrübesine sahip eleman olmamasından, yüzde 20'si çalışma ortam ve koşullarının beğenilmemesinden ve yüzde 12'si de önerilen ücretin az bulunmasından dolayı, eleman temininde güçlük çektiklerini belirtti.

Mustafa İNSAN/ MERSİN, (DHA)

(14.1.2013) - Adana