Göçmen Politikası Değişiyor

Başbakan Angela Merkel'in başkanlığında toplanan Alman hükümeti, doktor, mühendis ve diğer yüksek nitelikli mesleklerdeki açığı kapatabilmek için göçmenlerin ülkeye kabulünü kolaylaştırmayı öngören planı, kabul etti.

Yüksek nitelikli mesleklerde büyük bir istihdam açığı bulunan ve 70 bin mühendis açığını kapatamayan Almanya'da önlem alınmaması durumunda 2020 yılında yüksek nitelikli mesleklerdeki açığın 300 bine çıkacağı bu açığın açığının Alman ekonomisine yıllık maliyeti 30 milyar euro'yu bulacağı açıklandı.

Bu açıklamalardan sonra Federal Hükümet'in aldığı nitelikli göçmenlere kapıyı alaladığı haberi, Almanya'da büyük yankı bulurken, Deutce Welle, hükümetin, somut değişiklikler öncesinde yeni kararları işçi ve işveren temsilcilerine sunarak ve kamuoyunda tartışarak destek arayacağını bildirdi.

Merkel Hükümeti'nin kabul ettiği planda, istihdam açığını kapatabilmek için ilk aşamada Almanya içinde istihdam alanında yeni düzenlemeler yapılacak. Bunlar arasında, kadınların iş yaşamında karşılaştıkları zorlukların çözülmesi; ileri yaşta olup uzman niteliği taşıyan ve çalışabilecek durumdakilerin istihdam piyasasına katkısının sağlanması ve gençlere yönelik mesleki eğitimin güçlendirilmesi önerileri bulunuyor.

Planda, yurtdışından yüksek nitelikli göçmenlerin ülkeye gelmesinin kolaylaştırılması önerisi de yer aldı. Mevcut uygulama, çalışmak için Almanya'ya gelmek isteyenlere katı kurallar ve uzun bürokratik işlemler getirmesi nedeniyle özellikle işveren çevrelerinden büyük eleştiri aldığı hatırlatılırken, işverenlerin Almanya dışından yurt dışından eleman getirtebilmesi için, önce bu iş için Alman vatandaşları ve Avrupa Birliği vatandaşları arasından eleman seçmesi gerektiği hatırlatıldı.

Mevcut uygulamada işverenler, Alman ve AB vatandaşı bulamadıklarını kanıtlamaları halinde üçüncü ülkelerden eleman getirtebildiği, AB ülke vatandaşı olmayan ancak çok yüksek nitelikleri bulunan göçmenlerin bu kurallar dışında hızlı bir şekilde oturum ve çalışma izni alabilmesi için bu kişilerin yılda asgari 66 bin euro kazanacaklarını belgelemeleri gerektiği vurgulandı.

Alman Hükümeti'nin kabul ettiği yeni planda, işverenlerin yurtdışından nitelikli göçmen istihdam etmesini kolaylaştırıcı esneklikler bulunuyor. İstihdam açığı bulunan tıp ve mühendislik gibi dallarda işverenlerin öncelikle AB vatandaşı adaylar bulması koşulu kaldırılırken, nitelikli göçmenlere doğrudan oturma ve çalışma izni verilebilmesi için belirlenen asgari 66 bin euroluk yıllık kazanç sınırı, 40 bin euroya düşürülüyor.

GÖÇ POLİTİKASINDA PUAN SİSTEMİ

Alman Bakanlar Kurulu'nun kabul ettiği planda, göç politikasında 'puan sistemine' geçişe de kapı aralandı, Çalışma Bakanı Ursula von der Layen, işveren çevrelerinin uzun süreden bu yana önerdiği puan sistemine olumlu baktığını açıkladı.

Puan sistemi, çalışma amaçlı olarak Almanya'ya gelmek yabancının eğitim düzeyi, yaşı ve dil bilgisini de içeren kıstaslarla değerlendirilmelerini, bu puanlama esasına dayanarak göçmenlerin ülkeye kabul edilmesi düşünülüyor.

Hükümetin istihdam açığını kapatma amaçlı yeni planı işveren örgütleri tarafından desteklenirken, işçi sendikaları buna mesafeli yaklaştı. Alman Sendikalar Birliği Başkanı Michael Sommer, 'Şirketlerin tek istediği yüksek nitelikli işgücünü ucuza mal etmek' dedi.