Sözleşmeli Erbaş ve Erlerin Görevde Kalma Yaş Sınırı '32'

Genelkurmay Başkanlığından yapılan açıklamaya göre 24 Eylül-11 Ekim arasında sözleşmeli er temini seçim aşaması faaliyetleri ve tanınan yeni imkanlar anlatıldı.

BOŞ KADROLARA ATANABİLECEKLER

Açıklamada, sözleşmeli erbaş/erlere 31 Temmuz 2013'te yayımlanan kanun değişiklikleri kapsamda yeni imkanlar tanındığı belirtilerek, "7 yıl görev yapanlardan istenen şartları sağlayanların, kamu kurum ve kuruluşlarındaki boş kadrolara atandırılmasına imkan sağlanmıştır" denildi.

"7 HİZMET YILI"

Sözleşmeli erbaş/erler için 29 olan görevde kalma yaş sınırının da 25 yaşında sözleşmeli erbaş/er olanların bu haktan istifade edebilmesini sağlamak için "7 hizmet yılı" olarak değiştirildiğini kaydedilen açıklamada, şunlar belirtildi:

YAŞ KAPSAMI DEĞİŞTİRİLDİ

"Bu kapsamda sözleşmeli erbaş/erliğe 25 yaşında giren, 32 yaşına kadar sözleşmeli erbaş/er olarak kalabilecektir. Ayrıca uzman erbaşlığa geçiş yaş sınırı da 25'ten 29'a çıkarılarak, ileri yaşlarda sözleşmeli erbaş/er olanların uzman erbaşlığa geçişinin önü açılmıştır."

Düzenleme ile ayrıca sözleşmeli erbaş/erlerin görev yerlerinin atama ile değiştirilmesine olanak sağlandığına işaret edilen açıklama şöyle:

DOĞU'DA GÖREV YAPANA FAZLA MAAŞ

"Önceki durumda birliklere yalnızca bir defalığına tertip edilebilen sözleşmeli erbaş/erlere, yapılan değişiklikle bir rotasyon sistemi kapsamında Türkiye'nin batı bölgelerinde de görev yapabilme imkanı sağlanmıştır. Ödenecek olan maaşlar da görev yerini dikkate alacak şekilde düzenlenmiştir. Örneğin Edirne'de görev yapacak olan üçüncü hizmet yılındaki bir sözleşmeli er bin 809 TL maaş alırken, Şırnak'ta görev yapana 3 bin 143 TL maaş verilecek."

MAAŞLARDA DEĞİŞTİRİLDİ

Sözleşmeli erbaş/erlerden birinci derecede kritik illerde bulunanlar 7. hizmet yılında 3 bin 346 TL, diğer illede bulunanlar da 2 bin 12 TL maaş alacaklar.

Öte yandan, 3. hizmet yılında ayrılanlara 25 bin 640 TL, 7. hizmet yılında ayrılanlar da 63 bin 639 TL ikramiye ödenecek.