5 Milyon Kişinin Beklediği Haber

Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) tarafından düzenlenen "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun Getirdiği Yenilikler ve Uygulama Boyutu" başlıklı seminere katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik seminerden ayrılırken basın mensuplarının sorularını yanıtladı. Bakan Çelik, THY'deki grev ile ilgili olarak, " Bakanlık olarak bize düşen görev olursa, herkesle olduğu gibi THY ile de ilgili görüşmeleri yaparız" dedi. Çelik, ""300 kişi işe alınmadı diye 76 milyonun hukukunu da dikkate almak gerekiyor" şeklinde konuştu.

HAKEM KONUSU ADALET BAKANLIĞI'NIN ÇALIŞMASI

Bakan Çelik, iş akdi feshedilen işçinin dava açmak yerine il ve ilçelerde kurulacak İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyeti'ne başvurmasının yolunu açan kanun taslağı sorulunca, "İş hukukuyla, çalışma hayatıyla ilgili konunun bir boyutu da Adalet Bakanlığı. Adalet Bakanlığımızla görüşme yaptık, aynı zamanda sosyal güvenlik uygulamalarıyla ilgili de yine kamunun ve yargının önemli kesimleriyle değerlendirmeler yapıyoruz. Bu ülke yargısıyla, idaresiyle bizim. Aksayan yönleri, acaba uzun süreçlere yaymadan çözümü mümkün olabilir mi, diye Adalet Bakanlığı'nın bir çalışması var. O çalışmayla ilgili ayrıntıı bilgiyi kendisinden almanız daha doğru olur inancındayım" dedi.

ERKEN EMEKLİLİK: BİZDEN GELECEK BİR ÇÖZÜM ÖNERİSİ YOK

Erken emeklilik bekleyenlerle ilgili çalışmalarla ilgili sorular üzerine Faruk Çelik, şöşye konuştu:

"Medyamız bunu anlamıyor. Biz Çalışma Bakanlığıyız. Bizden görüşme talebinde bulunan herkesle biz görüşürüz. Bizim sosyal partnerlerimiz, ortaklarımız var. Onlardan gelen talepleri dinlediğimiz gibi sivil toplum örgütlerinin, örgütlü toplumun tüm kesimleriyle biz bir araya geliriz ve onların sorunlarını dinleriz. Çözülecek sorunlar varsa, çözüme kavuşturmaya çalışırız. Bu, erken yaşa takılanlar diye ifade edilen kardeşlerimizle bir araya geldik. Sorunlarını bize anlattılar. Çözüm önerilerini bize sundular. Çözüm önerisi onlardan geldi. Bizden gelecek bir çözüm önerisi yok ki, yasa çıkmış, uygulamaya girmiş, 14 yıldır bir uygulama var. Şimdi efendim bu yasa çıkarken şöyle çıksaydı daha iyi olurdu, demenin de bir faydası yok. Onlardan gelen teklifleri bir bakış açısı ile değerlendirme yapacağımızı kendilerine söyledik. Diyorlar ki, 'Avrupa'da bazı ülkelerde uygulamalar var. Acaba daha düşük bir maaşla bizim emekliliğimiz erkene alınabilir mi?' Bunun bir maliyet getirisi söz konusu ise, bizim orta, uzun vadede Türkiye Sosyal Güvenlik Sistemi'ni tam rayına koymuşken, bu şekilde bir mali yükü taşıma gibi bir şansımızın olmadığını kendilerine de söyledim. Ama bu dediğiniz çözüm, 30-40 yıllık projeksiyonda Sosyal Güvenlik Sitemi'ne bir yük getirmiyorsa, bunu bir tabloda görmemiz gerekiyor. Peki, tabo ne? Tablo dediğiniz, 2000 yılından önce işe başlamış 5 milyon SSK'lı. Kiminin 3 ay var emekliliğine, kiminin 3 yılı, kiminin 6 yılı, kiminin 8 yılı var. Çok farklı incelenmesi ve ortaya çıkarılması kolay bir hadise değil."