8 Mart Dünya Kadınlar Günü

Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) tarafından 8 Mart Dünya Kadınlar Gününe ilişkin, kadınların eğitim, çalışma hayatı ve yönetim kademeleri başta olmak üzere hayatın her alanına eşit katılımının sağlanması gerektiği belirtilerek, "Çünkü tek kanatla uçamayız." ifadeleri kullanıldı.

TÜSİAD'dan yapılan açıklamada, Türkiye'nin demokraside, büyümede ve sosyal kalkınmada hedeflerine ulaşması için toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının en kritik konulardan olduğu belirtilerek, "Kadınların eğitim, çalışma hayatı ve yönetim kademeleri başta olmak üzere hayatın her alanına eşit katılımını sağlamalıyız. Çünkü tek kanatla uçamayız." ifadeleri kullanıldı.

TÜSİAD'ın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nün, demokratik gelişmişlik ve toplumsal refah için kadınların toplumdaki konumunun güçlenmesi gereğini vurgulamak bakımından çok önemli olduğuna inandığı aktarılan açıklamada, şunlar kaydedildi:

"Nüfusun yarısını oluşturan kadınların toplumdaki fırsatlardan eşit yararlanabilmesi, ülke yönetimlerinin başlıca hedefleri arasında olmalıdır. Eğitim, kadınların hem potansiyelini gerçekleştirmesinin hem de çalışma hayatına giden yolun anahtarı niteliğindedir. Kadınların eğitim seviyesi yükseldikçe, iş gücüne katılma ve istihdam oranları artmaktadır. Her eğitim kademesine kadınların erişimlerinin artırılmasına yönelik çalışmalar çok değerlidir ve hız kesmeden sürmelidir. Cinsiyete dayalı iş bölümü yaklaşımını ortadan kaldıracak önlemler eğitimden başlayarak alınmalı; kız öğrencilerin STEM (fen, teknoloji, mühendislik, matematik) alanlarına yönelmesi teşvik edilmelidir. Kadınların sadece yüzde 30'larda seyreden iş gücüne katılım ve istihdam oranlarını artıracak politikalar önceliklidir. Kadınların özellikle çocuk sahibi olduktan sonra çalışma yaşamından uzaklaştığı göz önünde bulundurularak, iş ve aile yaşamını uyumlaştırma politikaları ve bu kapsamda kurumsal çocuk bakım hizmeti sunan kreşlerin yurt çapında yaygınlaştırılması büyük önem taşımaktadır."

Açıklamada, yönetim organlarında daha çok kadının görev alması gerekli olduğu belirtilerek, "İş yerinde çeşitliliği artırma doğrultusunda toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik hedef odaklı programlar uygulanması, kamu kurumları ve parlamentoda da daha çok kadın temsilinin sağlanması kurumlarımızı ve ülkemizi güçlendirecektir." değerlendirilmesine bulunuldu.

Kadına yönelik şiddete sıfır tolerans anlayışının yerleşmesi için toplumun tüm kesimlerinin harekete geçmesi gerektiği ifade edilen açıklamada, şiddete maruz kalan kadının haklarının korunması ve şiddet uygulayanı hiçbir şekilde mazur görmeyen bir anlayışın yerleşmesinin, bu toplumsal yaranın kapanması için elzem olduğu, eğitim ve farkındalık çalışmalarının yanı sıra kurumsal mekanizmalar ve kaynaklar öncelikli olarak harekete geçirilmesi gerektiği kaydedildi.

Açıklamada, TÜSİAD'ın toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili birçok etkinlik düzenlediği, etkinliklere destek olduğu ve bu amaçla çeşitli kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaptığı anımsatılarak, son dönemde odaklanılan projelere ilişkin şunlar aktarıldı:

"Özel sektörde kadın katılımına dair McKinsey & Company 'Women Matter' Türkiye 2016 araştırmasında TÜSİAD olarak iş birliği yaptık. Kadına karşı şiddet konusunda Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından başlatılan 'İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi'ne 2015'ten bu yana TÜSİAD olarak destek vermekteyiz. İş-aile yaşamının uyumlaştırılması kapsamında kurumsal çocuk bakım hizmetlerinin teşvik edilmesi konusunda TÜSİAD, AÇEV ve PwC iş birliğiyle öneriler geliştirilmektedir."

Bu arada, TÜSİAD 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla bir video hazırladı.