Hanefi Bostan: "Üniversitelerdeki Memurların Tayin ve Nakil Mağduriyeti Giderilmelidir"

Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan, sendikaya hergün üniversite çalışanlarından tayin ve nakil mağduriyetlerinin giderilmesi için çok sayıda telefon geldiğini belirterek, bu mağduriyetin giderilmesini istedi.

Yazılı açıklama yapan Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan, üniversitelerdeki memurların tayin ve nakil mağduriyetlerinin giderilmesini istedi.

Bostan, "Sendikamıza her gün üniversite çalışanlarından tayin ve nakil mağduriyetlerinin giderilmesi için çok sayıda e-posta ve telefon gelmektedir. Sendikamıza gelen e-posta ve telefonlarda, memurlar eş durumundan bile tayin yapamadıklarından eş ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda bırakıldıklarını belirtmektedirler. Bazı rektörlerin memurların eş durumundan tayin hakkını gasp ederek işkence çektirdikleri haber verilmektedir. Eş durumundan tayin yapamayan memurların aile yuvalarının dağılmaması için görevlerinden istifa ettiklerini ifade etmektedirler. Bir kısmı da büyük geçim sıkıntısı çektiklerini, özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu'da görev yapan asker, polis, akademisyen vb. kamu çalışanlarına geliştirme ödeneği verildiği halde üniversitelerde çalışan memurlara maaş dışında hiç bir ödeme yapılmadığından, İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerdeki hayat pahalılığından dolayı büyük sıkıntı çektiklerini bu nedenle tayin istediklerini ifade etmektedirler" dedi.

"Üniversitelerin kendilerine özgü hususiyetleri nedeni ile memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre kendileriyle eş değer memurların yararlandığı haklardan mahrum kalmaktadır" diyen Bostan şunları söyledi;

"Bugün ülkemizde hemen hemen her ilde en az bir Devlet üniversitesi olacak şekilde yükseköğretim teşkilatlanması yaygınlık kazanmış bulunmaktadır. Üniversitelerde çalışan memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak çalışan kamu personelleridir. Ancak üniversitelerin kendilerine özgü hususiyetleri nedeni ile memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre kendileriyle eş değer memurların yararlandığı haklardan mahrum kalmaktadır. Bu hak mahrumiyetlerinin başında yer değiştirme, tayin ve nakil iş ve işlemleri gelmektedir. Her bir üniversitenin merkez ve taşra teşkilat olmadığından yani sadece bulundukları illerde bağlı birimlerinin bulunması sebebi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan hiçbir memurun "özür durumu, sağlık durumu, eş durumu v.s." sebepler ile yer değiştirme ve tayin işlemleri yapılamamaktadır. Bu tür kurumlar için çalışan personellerin yer değiştirmelerine imkan sağlayan tek hukuki düzenleme "kurumlar arası nakil" olarak görülmektedir. Fakat nakil işlemlerinde de personel öncelikle kendisini talep edecek kurum aramak zorunda kalmaktadır. Nakil olmak isteyen bir memur bir kurum bulduğu taktirde de kendi üniversitesinden 'muvafakat' almak mecburiyetindedir. Ancak bu muvafakat her zaman verilmediğinden birçok memur mağdur olmaktadır."

Üniversitelerde çalışan memurların tayin ve nakil işlemleri ile ilgili sorunların ve keyfiliğin ortadan kaldırılması için acilen bir düzenleme yapılması gerektiğinin altını çizen Bostan, "Özür durumu, sağlık durumu, eş durumu ve bazı nedenler ile dahi yer değiştirme yapamamaları neticesinde aile bütünlüğünün parçalanmasına, var olan sağlık sorunlarının düzenli tedavi imkanı olmadığı için daha da artmasına ve ilerlemesine, personelin çalışma performans ve kalitesinde düşüşe, yer değiştirme talebi olan ve muvafakat için kurumu ile sorun yaşayan personele yapılan keyfi uygulamalar ile psikolojik baskı oluşmasına sebep olmaktadır. Üniversitelerde çalışan memurların tayin ve nakil işlemleri ile ilgili sorunların ve keyfiliğin ortadan kaldırılması için acilen bir düzenleme yapılması gerekmektedir. Yapılacak yasal düzenleme ile "Yükseköğretim Kurumları Yer Değiştirme Tayin ve Nakil Yönetmeliği" çıkartılarak yapılacak olan iş ve işlemlerin belirli bir standarda kavuşturulması acil bir ihtiyaç haline gelmiştir. Her ilde Devlet Üniversitesi olduğundan her yıl Yükseköğretim Kurumları (Üniversiteler) arasında yer değiştirme ve tayin kontenjanları açılmasını ve Üniversiteler arası nakillerde "muvafakat" iş ve işlemlerinin yapılabilmesi için sadece hizmet yılı esası getirilmesini ve bu işin Rektörlerin insafına bırakılmamasını talep etmekteyiz. Ayrıca gelişmekte olan üniversitelerde akademisyenlere verilen geliştirme ödeneği ve üniversite ödeneğinin memurlara da verilmesi bir zaruret haline gelmiştir. Hükumete ve Mecliste grubu bulunan siyasi partilere önemle duyurulur" dedi. - İSTANBUL