Kazımkarabekir deki Şaibeli Ödül

Karaman Eğitim Bir Sen Şube Yönetiminden yapılan açıklamada:'İlimizde eğitim kurumlarında görev yapan müdür, müdür başyardımcısı ve müdüryardımcılarından norm kadro fazlası durumuna düşen yöneticilerin tercihlerini Ek-2 yönetici değerlendirme puanı üstünlüğüne göre 25 Ağustos -3 Eylül tarihleri arasında yapacakları Karaman İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından ilan edilmiştir.

Norm kadrosu fazlalığı durumuna düşen 6 okul müdüründen birisi olan Kazımkarabekir İlçesi Akarköy İlköğretim Okulu Müdürü aynı zamanda Türk Eğitim Sen ilçe temsilcisi Muharrem KERBALI'ya iki hafta önce başarı belgesi verilmiştir.

Bu başarı belgesi kendisine EK-2 de puan kazandıracaktır.Kazımkarabekir Kaymakamlığı'nın başarılı personeli ödüllendirmesini tabiki doğru buluyoruz. Çalışanın alın terinin karşılığı olarak verilen belgelere itirazımız yok.

Üstelik personelin takdir edilmesini de önemsiyoruz. Ancak sendikamıza gelen duyumlarda Kazımkarabekir ilçe milli eğitim müdürü ile aralarının iyi olduğu bilinen Türk Eğitim Sen İlçe Temsilcisi Muharrem KERBALI'nın hangi kriterlere dayanılarak ödüllendirildiği bilinmemekle birlikte, bu ödüllendirme şu anda atanmak için yarışan ve en küçük puanların bile büyük öneme haiz olduğu bir dönemde norm fazlası durumunda olan diğer okul müdürleri tarafından büyük bir üzüntüyle ve şüpheyle karşılanmıştır.

Bu ödül Muharrem KERBALI 'ya atama sürecinde bir avantaj sağlama,kişiyi kayırma olayı olarak değerlendirilmektedir.Şimdi başta Kazımkarabekir İlçe Milli Eğitim Müdürü Öztürk Bilgin olmak üzere Milli Eğitim müdürlüğü yetkililerine şunları soruyoruz:

1-Atama tercihlerinin yapıldığı süreç içinde acele ile verilen bu başarı ödülü hangi kritere göre verilmiştir?

2-Ödülü alan TES ilçe başkanı Muharrem KERBALI hangi somut çalışmaları yaparak ödüle layık görülmüştür?

3-Başarı belgesi ilçede başka kimlere verilmiştir?

4- Bu ödüllendirmenin atamalarda tercih haftasına denk getirilmesi tamamen tesadüf müdür?

5-Adalet, şeffaflık ve birilerine avantaj sağlamama konusunda hassasiyet gösteren ve bizim de yetkilileri durumdan haberdar ettiğimizil milli eğitim bu konuyla ilgili gerekli soruşturmayı başlatmış mıdır?

Çalışma huzurunu bozan, çalışanların vicdanlarını rahatsız eden,atama isteyen norm fazlası okul müdür ve müdür yardımcıları arasında adaletsizliğe sebep olan bu durumun ortadan kalkması için, il milli eğitim müdürlüğünün gerekli tahkikatı başlatmasınıbaşta ilçe milli eğitim müdürlüğü olmak üzere yetkililerden gereken açıklamayı yapmasını,yapılan adaletsizliğin ortadan kaldırılmasını talep ediyor olayın hukuki boyutunun yakın takipçisi olacağımızın tüm kamuoyu tarafından bilinmesini istiyoruz.