Bu Çapulcunun Elektronikte Ne İşi Var?

AHMET NAZİF ZORLU VE HÜSNÜ ÖZYEĞİN, PANELDE BULUŞTU

Vestel'in yönetici adaylarına sertifika

Mehmed Hakkı ÖZBAYIR/ MANİSA, (DHA)

ZORLU Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Zorlu ve Özyeğin Üniversitesi Kurucusu ve Mütevelli Heyeti Başkanı Hüsnü Özyeğin, Manisa Vestel City'de düzenlenen panelde iş hayatına dair deneyimlerini paylaştı. Vestel'in, Özyeğin Üniversitesi işbirliğiyle yürüttüğü Yönetici Yetiştirme Programı'nı tamamlayan 26 çalışana sertifikalarını iki işadamı verdi.

İş dünyasının iki duayeni Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Zorlu ile Özyeğin Üniversitesi Kurucusu ve Mütevelli Heyeti Başkanı Hüsnü Özyeğin, Vestel'in Manisa'daki üretim üssü Vestel City'de düzenlenen panelde buluştu. Panelde, iki ünlü işadamının uluslararası alanda girişimcilik başarıları, kariyerlerindeki paralellikler, kurumsal girişimcilik ve yönetime verdikleri önem ele alındı. Panele ve sertifika törenine, Vestel'in üst düzey yöneticileri, iş ortakları ve çalışanları dahil yaklaşık bin kişi katıldı.

Denizli Babadağ'da başlayan girişimcilik serüvenini dinleyicilerle paylaşan Ahmet Zorlu, Türkiye'de girişimciliğin gelişmesinin ekonomik ve sosyal kalkınmada büyük faydaları olacağını ifade etti. Zorlu, "Gerek yerel, gerekse küresel pazarlardaki rekabet her geçen gün biraz daha çetin hale geliyor. Bu doğrultuda kurumsal girişimciliğin önemi de artıyor. Kurumsal girişimcilikte başarı için hızlı değişen pazar talebine karşı çevredeki fırsatları görebilmek, yeni rekabet alanları ortaya çıkartabilmek ve yenilikçi olmak şart" diye konuştu.

HAYAL KURUN AMA HAYALCİ OLMAYIN

Zorlu çalışanlarına ve yeni yönetici adaylarına da seslenen Zorlu, "Hayal kurun ama asla hayalci olmayın. Şimdi hayallerimden bir tanesi bugün gerçekleşti. Yurtdışına gittiğimde her zaman kendime sorardım. Bizde eğitim ile sanayici iç içe değil. Bu çalışma ile bu hayalimizi gerçekleştirmiş olduk. Bundan sonra da gerçekleştireceğiz. Hiç kimsenin bir şüphesi olmasın" dedi. 15 yıl önce fabrikayı kurduğunda, bölgede birkaç tane zeytin ağıcı bulunduğunu, her tarafın taş-toprak olduğunu anlatan Zorlu, "O zeytin ağaçlarını bile söküp atmadık. Şu anki bahçemize diktik ve hayal kurduk. Hayalci olmadık. Vestel'e ilk geldiğim günkü konuşmam da 'Cüceler yapıyor da biz niye yapmayalım' dedim" diye konuştu.

BU ÇAPUTÇUNUN ELEKTRONİKTE NE İŞİ VAR?

Vestel'in bugünkü üretim kapasitesinin 30 milyon adet olduğunu, sadece televizyon da bu sayının 12 milyona ulaştığını kaydeden Zorlu, "10 milyon beyaz eşya, 8 milyonda uydu alıcısı üretim kapasitesine sahiptir. Yine 15 yıl önce dediler ki 'Bu çaputçunun elektronikte ne işi var?' İşte çaputçu neler yapıyor görsünler. Yeter ki isteyin. Ben her zaman şunu söyler ve şunu yapmak istedim. Uzakdoğu'yu örnek aldım ve yaptıklarına baktım. Ülkemde de bunu yapmak istedim. Şimdi yeni arkadaşlarıma şunu söylemek istiyorum. 'Biz bu kurumda bugünlere geldik ve ben bu kurumda nerelere çıkarım?' İşte hedefiniz bu olsun. Başka şey düşünmeyin. Diyorlar ki Çin geldi gümbür gümbür. Çin daha gelmedi beyler. Çin'in sadece yüzde 10'u geldi. Esas bundan sonra devamı gelecektir. Kaçmak yok. Biz küçükken komşumuzun bahçesinden erik çalmaya giderdik ve kaçarken pabucumuz arkada kalırdı. Sahibi bizi arkadan kovalamasına rağmen geri döner pabucumuzu alır pabucumuzu bırakmazdık. Pabucu bırakmak yok" diye konuştu.

TÜM ŞİRKETLER KURAMSALLAŞMALI

Özyeğin Üniversitesi Kurucusu ve Mütevelli Heyeti Başkanı Hüsnü Özyeğin da, kariyer başarısında kaliteli işletme eğitiminin yeri üzerinde durdu. Bugünün ekonomik koşullarında, iş dünyasında kaliteli yöneticilere her zamankinden daha çok ihtiyaç olduğunu belirten Özyeğin, "İyi fikirlerin sürdürülebilir girişimlere dönüşmesi, aile şirketlerinin kurumsallaşmalarını tamamlayabilmeleri ve yabancı sermaye akışının getirdiği ortaklıkların etkin yönetimi için başarılı profesyonellere gereksinim var. İşletme eğitimi bu çerçevede daha da önem kazandı. Ben MBA eğitimi almaya, ABD'de yaptığım inşaat mühendisliği eğitimim sırasında karar vermiştim. Özyeğin Üniversitesi'nin MBA, Executive MBA (İşletme Yönetici Yüksek Lisans Programı) ve Executive Education (Yönetici Eğitimi) programlarını şekillendirirken iş hayatındaki tecrübelerimin yanı sıra Harvard MBA programında edindiğim birikimlerden de çok faydalandım" dedi.

Panelden önce, Vestel'in, Özyeğin Üniversitesi ile işbirliği içinde yürüttüğü Yönetici Yetiştirme Programı'nı başarıyla bitiren 26 genç yönetici adayına sertifikaları iki işadamı tarafından verildi. Vestel çatısı altında ilk kez Şubat ayında başlatılan programda, Özyeğin Üniversitesi tarafından verilen 450 saatlik teorik eğitim kısmı 1 Şubat - 15 Mayıs 2010 tarihleri arasında tamamlandı. Bin 100 başvurunun arasından programa kabul edilen genç yönetici adayları, pazarlama, finans, muhasebe, üretim, yönetim, dış ticaret ve hukuk gibi temel yöneticilik konularında eğitim aldı. Yönetici adayları 6 Ağustos 2010 tarihine kadar staj görecek.