30 Nisanda Sekreterler Günü Kutlanıyor

PAGE PERSONNEL'DEN SEKRETERLER GÜNÜ'NE ÖZEL ARAŞTIRMA SONUÇLARI

Dünyada her yıl Nisan ayının son çarşambası "Sekreterler Günü" "Adminstrative Professionals" olarak kutlanıyor. Sekreterlere yönelik bu özel gün, yönetici asistanlarını, bölüm sekreterlerini, kademe ve sektör fark etmeksizin sekreterlik mesleğindeki herkesi kapsıyor. Amerika'da 1952 yılından bu yana kutlanan "Sekreterler Günü" ülkemizde yaygın olmamakla birlikte son yıllarda kutlanıyor.

Page Personnel yetkilileri; Kurum ve şirketlerde zorlu ofis işlerinin üstesinden gelen gizli kahramanlar olan yönetici asistanı ve sekreterlerin, yöneticilerinin sağ kolu olduğunu belirterek, gerektiğinde yöneticilerin toplantıları, seyahatleri, yiyecekleri, telefon görüşmeleri, evrakları ve misafirleri ile ilgilenir, kısacası onların tüm gününü düzenleyerek, işlerin pürüzsüz ilerlemesine ortam hazırladıklarını ifade ediyor. Page Personnel, bu özel günde sekreterlere kutlama mesajı ve çiçekler gönderiyor.

Dünya genelinde işe alım ve danışmanlık kuruluşu PageGroup bünyesinde yer alan Page Personnel tarafından 17 ülkede gerçekleştirilen "Global Geçici Çalışan Araştırması" sonuçlarına göre;

Sekreterlik mesleğinde %24,5 gibi yüksek bir oranda geçici istihdam görülüyor.

Geçici istihdamla çalışmayı tercih eden sekreterler, ekonomik açıdan belirsiz bir sürede çalışıyor olmakla birlikte, profesyonel iş ağını ve iş yeteneklerini geliştirme ve buna bağlı olarak kalıcı bir iş bulma şansını yükseltmede, bu durumu motive edici bir unsur olarak görüyor. Örneğin; Amerika' da geçici çalışanların % 77,2'si ekonomik anlamda belirsiz bir sürede çalışıyor olmaktan mutlu iken bu oran Lüksemburg'da %80,6'yı ve hatta Portekiz'de %82'yi buluyor. Bu süreçte profesyonel bir iş ağı geliştiriyor olmak İngiltere'de geçici çalışanların %73'ü nü tatmin ediyorken bu oran İsviçre'de %83'ü, İsveç' te %85.3' ü buluyor. Profesyonel iş yeteneklerini geliştiriyor olmak Belçika'da çalışanların %77,1'ini memnun ediyorken bu oran Portekiz'de %79,7'ye, Brezilya' da ise %85,5'e çıkıyor. İsviçre'de geçici çalışanların %71,1' i , Brezilya' da %71,6'sı ve İsveç'te %75,8'i geçici istihdamın kalıcı bir iş bulma şansını yükselttiğini düşünüyor. Mesleki eğitim şansına erişim olanakları faktörü ise Meksika'da geçici çalışanların %63,5' i, İsveç'te geçici çalışanların %63,9'u ve Brezilya'da İsveç'te geçici çalışanların %89,3'u tarafından cezbedici bulunuyor. Geçici istihdam dönemlerinde çalışan sekreterlerin %48,5 i gelecek işini planlıyor, %28,1 aile kurup yerleşik bir hayata geçmek istiyor, %16,3 bir ev kiralamak istiyor. Sonuç olarak geçici çalışanların %83,6'sı görevleri boyunca kendilerini işlerine entegre olmuş hissediyor.

Geçici istihdam uzun yıllar sekreterlik mesleğinde daha yaygın olarak uygulanmaktayken, İnsan Kaynakları yönetimlerinin yetenekli çözümleriyle çeşitli sektörlerde de hızla yaygınlaşıyor.

Page Personnel "Global Insight" Araştırması Hakkında: "Global Insight"Global Geçici İstihdam Araştırması, PageGroup bünyesinde yer alan Page Personnel tarafından, Avrupa, İngiltere, Latin Amerika, Kuzey Amerika ve Avustralya'da geçici işveren pazarının temsil edildiği 17 farklı ülkede geçtiğimiz aylarda gerçekleştirmiştir. Bu anket tabanlı araştırmada 11.244 profesyonel ve 2.054 işverenin 13.000den fazla görüşü, araştırma şirketi TNS Infratest tarafından bağımsız olarak analiz edilmiştir.

Page Personnel Hakkında: Page Personnel, sürekli ve geçici ise alım alanında lider şirketlerdendir. PageGroup bünyesinde yer alır.

Page Personnel'in Bölümleri:

Page Personnel İdari İşler & Ofis Yönetimi Bölümü: Page Personnel Türkiye 2012'nin son çeyreğinde hizmet vermeye başladığı Yönetici ve Sekreter bölümü ile bu alanda bağımsız bir şirket olarak hizmet veren Türkiye'nin ilk ve tek danışmanlık şirketidir. Şirket, Yönetici Asistanları, Kişisel Asistan, Departman sekreteri, özel kalem gibi pozisyonlarda ihtisaslaşmış danışmanları ile eleman seçme ve yerleştirme hizmeti veriyor. İşletmelerin gitgide daha globalleştiği günümüzde, şirketlerin düzgün imajlı, iletişim becerileri kuvvetli kalifiye eleman ihtiyacı da büyüyor. Yönetici Asistanlığı algısı, çok uluslu şirketlerde görev alan yabancı yöneticilerine paralel olarak değişim gösteriyor. Yabancı yönetici ile çalışacak yönetici asistanı için ilk şart akıcı bir İngilizce'ye sahip olması ve aynı zamanda bir iş asistanı gibi hareket edebilmesidir.

Page Personnel Finans Bölümü: Page Personnel Türkiye, Finans alanında 2013 yılının ikinci çeyreğinden itibaren, orta yönetimde üst muhasebe ve finans pozisyonları için hizmet vermeye başladı. Bu alanda Muhasebe Uzmanları, İç Denetim Uzmanı, Vergi Uzmanı, Raporlama Uzmanı, Mali Analist ve Mali Kontrol pozisyonlarına yerleştirme yapılmaktadır. Çok uluslu şirketler için İngilizce bilen muhasebeciler/ finans çalışanları şirketlerin çoğu için ortak bir ihtiyaçtır. Uluslararası Finansal Raporlama Standartları bilgisi, yerel vergi ve muhasebe mevzuatı konusunda iyi bir bilgi ile gerekli olduğundan beri Muhasebe ve finans profilleri için gereksinimler de artmaktadır.

Page Personnel Satış, Alış ve Lojistik Yönetimi: ticari destek, tedarik ve satın alma, endüstriyel veya tüketici hizmetler için ürün tedarik ile ilişkili profesyonellerin geçici ve kalıcı işe alımı konusunda uzmandır. Hizmet yelpazesi, sipariş alımından, lojistik, ulaşım ve gümrük işlemleri dahil günlük iletişim içinde, müşterinin her aşamada görüşlerinin alındığı, çözüm odaklı interaktif profesyonel tüm faaliyetleri kapsar. Sürekli, geçici ve ara roller dışında; Müşteri Hizmetleri, Satış Destek, Satış Analizi, Alış ve Tedarik, İthalat/ İhracat, Lojistik alanlarında eleman seçme ve yerleştirme hizmeti verir.

Page Personnel İK: kariyerin başlangıcında olan ya da yeni bir iş için yeni bir fırsat arayanlara hizmet verir . Uzmanlaştığı iş alanlardan bazıları; İK yöneticileri ve yardımcı ekip elemanları, danışmanları, bordro yöneticileri, eğitim yöneticileri, danışmanları, organizasyonel geliştirme yardımcıları, iş destek elemanlarıdır.