Pluxee Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Feride Düzduran Gündüz şirketlerin Pluxee ile maliyet ve operasyon avantajı elde ettiklerini belirterek çalışanların ise daha yüksek satın alma gücüne, geniş bir kullanım alanına ve ihtiyaçlarına uygun seçeneklere ulaştığını vurguladı.
Değişen çalışan beklentileri, şirketlerin yan hak politikalarında esnekliği daha önemli hale getiriyor. Multinet Up’ın dijital kurumsal hediye çözümü MultiFlex, çalışanlara kendilerine tanımlanan bakiyeyi ihtiyaç ve tercihlerine göre kullanma özgürlüğü sunarken şirketlere de kolay yönetilebilir ve verimli bir yan hak modeli sağlıyor.
Bu yazı, maaşın yanındaki ek gelirlerin bir maliyet unsuru olarak değil, çalışan bağlılığı ve kurum kültürü için stratejik bir kaldıraç olarak nasıl kullanılması gerektiğini ele alıyor. Pandemi sonrası hızlanan esnek yan haklar, dijital ödül katalogları ve oyunlaştırma modülleri gibi araçlarla kurum içi motivasyonun nasıl somutlaştırıldığı ve markaların bu yeni rekabet alanına nasıl adapte olduğu detaylandırılıyor.
