Anneler Günü Anketi: Çalışan Kadın Daha Özgür

Türk Büro-Sen Genel Merkezi Anneler Günü dolayısıyla 8 Mart 2013'te gerçekleştirilen kadın çalıştayında yapılan "Çalışma Hayatında Kadın" konulu anketin sonuçlarını paylaştı Türk Büro-Sen, çalışan anneler arasında "Çalışmak iyi bir anne ya da eş olmaya engel değil, çalışan kadın özgürleşiyor, kadınlar işyerlerinde psikolojik tacize uğruyor" gibi görüşlere sahip olduğunu bildirdi.

Türk Büro-Sen Genel Merkezi Anneler Günü dolayısıyla 8 Mart 2013'te gerçekleştirilen kadın çalıştayında yapılan "Çalışma Hayatında Kadın" konulu anketin sonuçlarını paylaştı. Türk Büro-Sen açıklamasında "Bu Pazar bize canından can, kanından kan veren, hayata bizi bizden çok seven tek insan annelerimizin günü" denilirken sendikanın hizmet kolunda yer alan İçiçleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Spor Genel Müdürlüğü, Türkiye İstatistik Kurumu, Meteoroloji Genel Müdürlüğü, Ekonomi Bakanlığı, Maliye ve GİB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK, İŞKUR, DPB ve bu kurumların merkez ve taşra teşkilatlarında çalışan kadınlara, çalışma hayatlarını kendi bakış açılarıyla değerlendirebilmeleri amacıyla bir anket düzenlendiği hatırlatıldı. Ankette 245 çalışan kadın soruları yanıtladı.

Kadınların "Çalışma hayatının, iyi bir anne ve eş olmasına engel olmadığını, sadece evde sorumlulukların paylaşımında sıkıntı yaşandığını, İş hayatında bulunmaları nedeniyle üzerlerinde toplumsal bir baskı olduğunu, Kadınların çalışmasına ailelerin ve toplumun çok sıcak bakmadığını özellikle ekonomik yönden güçlü olan ailelerin bu konuda daha etkin tavır sergilediğini ayrıca kadına özgü sağlık durumlarının (regl-hamilelik-doğum) çalışma hayatında olumsuzluklara yol açtığını, Çalışıyor olmalarının kendilerini, aile içi şiddetten korumaya yetmediğini, Çalışma hayatında cinsiyet ayrımı yapıldığı, özellikle meslek seçimi konusunda cinsiyet ayrımı yapılmasını yanlış olduğunu, fırsat verildiğinde kadınların da her mesleği yapabileceğini, Çalışan kadınların çalışma ortamında karşılaştığı sorunların temel kaynağının çalıştıkları kurumlarda kurum kültürünün oluşmamış olması ve yetersiz idareciler olduğunu, Kadınların çalışma hayatında mobbinge (psikolojik taciz) maruz kaldığını, Çalışma yaşamlarını düzenleyen yasaların yeterli olmadığını, ancak bu rağmen çalışan kadının daha özgür olduğunu" düşündükleri belirtildi. - Ankara