İş Sağlığı ve Güvenliği

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, iş sağlığı ve güvenliği alanında sözleşme onayından daha fazlasına ihtiyaç bulunduğunu bildirdi.

Arslan, yazılı açıklamasında, Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) 176 sayılı Maden İşyerlerinde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesi'nin onaylanmasını çalışma hayatı açısından son derece önemli bulduklarını belirtti.

ILO'nun 176 sayılı sözleşmesinin yanı sıra 167 sayılı inşaat işlerinde güvenlik ve sağlık sözleşmesinin de bir an önce onaylanmasını beklediklerini aktaran Arslan, "Hak-İş Konfederasyonu olarak, iş sağlığı güvenliği meselesini bir mevzuat meselesi olarak görmüyoruz. Çünkü Türkiye, iş sağlığı ve güvenliği alanında son yıllarda önemli düzenlemelere imza atmasına rağmen hala iş sağlığı ve güvenliği konusunda güven verecek bir noktaya gelememiştir" görüşünü savundu.

Son dönemde Soma ve Ermenek'te yaşanan maden kazaları, İstanbul başta olmak üzere inşaat sektöründe meydana gelen iş kazalarının bunu bir kez daha ortaya koyduğunu belirten Arslan, "Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği alanında sözleşme onayından daha fazlasına ihtiyaç bulunmaktadır" ifadesini kullandı.

Arslan, Hak-İş olarak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda mevzuatın getirdiği yeni yaklaşım olan "koruyucu ve önleyici kültürün" benimsenmesi ve davranışa yansıması gerektiğine inandıklarını, bu kültürün oluşmasında devletin, işverenin ve işçinin sorumluluklarını yerine getirmeleri gerektiğini aktardı.

İnsanın sağlık ve güvenliğinin korunmasının bir insanlık değeri ve sorumluluğu olduğunun altını çizen Arslan, şunları kaydetti:

"İşverenlerimiz bu anlayışla üretime yaklaşmalıdır. Endüstri ilişkiler sistemi içerisinde, insanı ve onun emeğini merkeze alan bir anlayış hakim olmalıdır. Önce üretim anlayışı değiştirilmeli, insana saygı temelinde önce insan-önce güvenlik anlayışı benimsenmeli ve bunun gerekleri işverenden işçiye kadar üretim sürecinde her kademede görev alanlara anlatılmalıdır.

Hak-İş olarak, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi konusunda sendikaların önemine inanıyoruz. Toplu iş sözleşmesi hakkının kullanılması iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin oluşturulması, sendikal faaliyetlerin artması, sonuç olarak örgütlü toplum haline gelinmesi, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki bilincin artırılması ve kazaların önüne geçilmesi konusunda önemli bir rol oynayacaktır." - Ankara