Ünsal: Eğtimde Tasviye ve Kadrolaşma Dönemi - Son Dakika
Güncel

Ünsal: Eğtimde Tasviye ve Kadrolaşma Dönemi

Eğitim-Sen Kayseri Şube Başkanı Sedat Ünsal, "Eğitim yöneticilerinin görevlendirilmesi süreci tasviye ve kadrolaşma hareketine dönüşmüştür" dedi.

28.08.2014 23:12  Güncelleme: 08:56

Eğitim-Sen Kayseri Şube Başkanı Sedat Ünsal, okul müdürleri değerlendirme puanlarının açıklanmasına ilişkin "Eğitim yöneticilerinin görevlendirilmesi süreci tasviye ve kadrolaşma hareketine dönüşmüştür" dedi.

Valilik önünde toplanan Eğitim-Sen, Türk Eğitim-Sen ve Aktif Eğitim-Sen üyesi grup adına açıklama yapan Ünsal, eğitim yöneticilerinin belirlenmesinde siyasi görüşlerin ön plana çıktığını öne sürdü.

Şu an bir çok okulda müdür ve müdür yardımcısının bulunmadığını, bu yüzden de kayıt işlemlerinin tıkanma aşamasına geldiğini savunan Ünsal, şunları kaydetti:

"Eğitim yöneticilerinin belirlenmesinde mülakat ya da sözlü sınav yöntemi üzerinden yeni bir siyasal kadrolaşma hareketi başlamıştır. Türkiye'de nerede olursa olsun mülakat ya da sözlü sınav kelimelerinin tek karışlığının torpil olduğunu, ilkokul çağındaki çocuklar bile bilmektedir. Daha önce girdikleri sınavlarla müdür olan çok sayıda okul müdürü milli eğitim Bakanlığında görev alan ve tamamına yakının siyasal kadro olarak atanan üst düzey yöneticilerin verdiği puanlarla değerlendirilmiş, eğitim yöneticilerinin belirlenmesinde siyasi referans ve sendikal aidiyetler doğrultusunda belirleyici hale gelmiştir."

Açıklamanın ardından, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik'in iptali için imza kampanyası başlatıldı.

Sendika temsilcileri, Vali Orhan Düzgün ile de görüştü.

-Eğitim-Sen Kayseri Şube Başkanı Sedat Ünsal

Ünsal: Eğtimde Tasviye ve Kadrolaşma Dönemi
Kaynak: AA

Son Dakika Güncel Ünsal: Eğtimde Tasviye ve Kadrolaşma Dönemi - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement