Memur Sen'den Açıklama - Son Dakika
Yerel

Memur Sen'den Açıklama

Memur Sen\'den Açıklama

Memur-Sen Tekirdağ İl Başkanı Ferruh Topuz, Türkiye'nin sosyal politikalardaki tercih boyutuyla memurların lehine gelişmesini önemsediklerini belirterek, "657 sayılı yasada memurun özverisini görmeyi önleyen engeller var." dedi.

10.02.2013 11:53

Memur-Sen Tekirdağ İl Başkanı Ferruh Topuz, Türkiye'nin sosyal politikalardaki tercih boyutuyla memurların lehine gelişmesini önemsediklerini belirterek, "657 sayılı yasada memurun özverisini görmeyi önleyen engeller var." dedi.

Sözleşmelilerin kadroya alınması için hükümetle uzlaşı içinde olduklarını ifade eden Topuz "196 bin sözleşmeliyi beraber kadroya geçirdik. Ben çalışanların motivasyonunu arttırmanın, onları ekmekle tehdit etmekten geçmediğine inanıyorum. Burada, elbette farklı düşünceler olacak. Hem işimizi iyi yapalım hem de hak ettiğimiz ücrete kavuşalım düşüncesindeyiz." şeklinde konuştu.

Topuz, 30 yıl çalışan ve 2 bin lira maaş alan bir memur emekliye ayrıldığında maaşının bin 200 liraya düştüğüne dikkati çekerek, aynı statüde çalışan bir işçi emekliye ayrıldığında ise bin 800 lira maaş aldığını anlattı.

30-35 yıl çalışan devlet memurunun emeklilik ikramiyesinin 40 bin lirayı geçmediğini öne süren Topuz, "Aynı statüde çalışan işçi kardeşimizin emeklilik ikramiyesi 80 bin liradan aşağı değil. 657 sayılı yasada memurun özverisini görmeyi önleyen engeller var. Bu boyutla yaklaşırlarsa elbette buna yüzde 100 destek veririz. Bu iktidar vatandaşa çok önem verdiğini söylüyor, vatandaşa önem veren birçok politikası var ama devlet adına vatandaşa bu hizmetleri sunan memurdur. " diye konuştu.

Topuz, "Memurun hizmet aksadığında, hizmet aksatan adam olarak dayak yiyip, hizmet harika olduğunda da siyasetçinin ve üst bürokrasinin teşekkürleri kabul ettiği kuruma razı olmamız mümkün değil. Eksiklik varsa sorumlusu hep beraber biziz. İyileştirme varsa, halk memnunsa, bu memnuniyeti sağlayan da biziz. Bunun için biz büyüyen Türkiye'nin, yeni Türkiye'nin sosyal politikalardaki tercih boyutu ile de memurun lehine gelişmesini önemsiyoruz." dedi.

Türkiye'de 2002'den itibaren kriz olmadığını anımsatan Topuz, krizin faturasını esnafların ve memurların ödediğini ifade ederek, büyüyen Türkiye'de memurların da pay alması gerektiğini savundu.

Türkiye'nin istihdam politikası bulunmadığını öne süren Topuz, en az 100 bin doktora, 170 bin hemşireye ihtiyaç bulunduğunu savundu.

Tedavi ve hasta bakım hizmetlerinde yeterli hemşire bulunmadığını iddia eden Topuz, "Öbür taraftan, 120 bin öğretmen açığı var ama 300 binin üzerinde de öğretmen olarak mezun olmuş, atamayı bekleyen gençler var. Dolayısı ile ülkenin istihdam edeceği gençleri, ilkokuldan, ortaokuldan, liseden, üniversiteden planlayarak, 'ne iş olsa yaparım' diyen 100 binler yerine, meslek tanımını yapıp o işte istihdam olacak sayının yüzde 10-15 fazlası planlama ile gitmek lazım." ifadelerini kullandı.

"Özgürlük İçin 10 Milyon İmza" kampanyasında 7 milyon 500 binin üzerinde imza topladıklarına işaret eden Topuz, "Artık seçim sandıklarında bile seçim görevlisi yapılamayan başörtülünün bu ülkenin öz vatandaşı olduğu gerçeği ile yüzleşmemiz lazım. Artık kadınlara eş kontenjanından birey olarak yaklaşma ayıbından kurtulup, onların müstakil birey olduğu gerçeğini görmek lazım. Artık eğitim, çalışma ve siyaset hakkı boyutu ile kadın erkek arasında başı örtülü, başı açık kadınlar arasında ayrımcılık yapmamak lazım. Ayrımcılık yapılacaksa Anayasa gereği pozitif ayrımcılık yapmak lazım. Ama hala başı örtülüler, cumhurbaşkanı eşi, memur eşi, belediye başkanı eşi, milletvekili eşi, bakan eşi, eş kontenjanından birey. Bu, Türkiye'ye yakışmıyor. 82 model bir yönetmelik bunu ayakta tutuyor.' Bu yönetmelik bir an önce değiştirilmeli ve insanlar kendilerini daha özgür hissetmelidir." dedi.

10.02.2013 11: 33: 23

TSI

NNNN - TEKİRDAĞ

Kaynak: İHA

Son Dakika Yerel Memur Sen'den Açıklama - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement