"İnsana Saygı Ödülü''nün 9 Yıldır Lojistik Sektörü'ndeki Sahibi Değişmedi

"İnsana yatırım yapan kurum" kimliğini benimsemiş ilk lojistik firması olan CEVA, Kariyer.net'in ana sponsorluğunda düzenlenen ve insan kaynakları alanında başarılı çalışmaları öne çıkarmak ve kamuoyuyla paylaşmak üzere gerçekleştirilen organizasyonda lojistik sektöründe 'İnsana Saygı Ödülü'ne 9. kez değer bulundu.

Lütfi Kırdar Kültür ve Kongre Merkezi'nde düzenlenen 2012 İnsan Kaynakları Zirvesi'nde verilen 11. İnsana Saygı Ödülleri'nin dağıtımında, aday başvurularını yüzde yüz yanıtlama, en çok istihdam sağlama ve en çok başvuru alma gibi kriterler etkili oldu.

Çalışanlarına verdikleri değerin bir göstergesi olarak insan kaynakları alanında sürekli yenilenen ve gelişen bir politikayla hareket ettiklerini belirten CEVA Global İnsan Kaynakları Stratejileri Başkan Yardımcısı Nihat Çukurkaya, "Bu özeni sadece çalışanlarımıza değil, adaylarımıza yönelik iletişimimizde de uyguluyoruz. Biz CEVA'da işe alım ve yerleştirme süreçlerinde çalışan İK ve diğer departmanlar yöneticileri olarak öncelikle kendimizi adayların yerine koyarak süreci yürütüyoruz. Buradaki amacımız aday psikolojisini gönlümüzde/ajandamızda sıcak tutarak onların hassasiyetini anlamaya çalışıyoruz. Bu çalışma modelimiz, motivasyonumuzu kaybetmememiz sayesinde 9 yıldır CEVA'ya ödül getirmektedir. İş arayan arkadaşlarımızın, o süreçte neler hissettiğini ve düşündüğünü göz önünde bulundurarak, olumlu ya da olumsuz değerlendirmelerimizi en adil ve en hızlı bir şekilde onlara bildiriyoruz. 2003 yılından beri bu ödüle layık görülmemiz tesadüf eseri değil. İç iletişimimize verdiğimiz önemin bir sonucudur" diye konuştu.