Çorlu Belediyesi ve Belediye - İş Sendikası Arasında Toplu Sözleşme İmzalandı - Son Dakika
Yerel

Çorlu Belediyesi ve Belediye - İş Sendikası Arasında Toplu Sözleşme İmzalandı

Çorlu Belediyesi ve Belediye - İş Sendikası Arasında Toplu Sözleşme İmzalandı

Çorlu Belediyesi ve Belediye-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı.

26.04.2012 15:07

Çorlu Belediyesi ve Belediye-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. İmza altına alınan sözleşme uyarınca Çorlu Belediyesinde çalışan işçilerin alacağı en düşük yev miye56 TL'den 67 TL'ye çıkarıldı.

Çorlu Belediyesi encümen salonunda düzenlenen imza törenine Çorlu Belediye Başkanı Ünal Baysan,

Belediye Başkan Yardımcıları; Serhad Çatalkaya, Ahmet Sarıkurt, Erdoğan Demirci, Oktay Çolpan, Kemaleddin Avcı, Belediye-İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Aziz Aktay ve sendika temsilcileri ile Çorlu Belediyesi'nde çalışan işçi personel katıldı.

Toplu iş sözleşmesi kapsamında Çorlu Belediyesi'nde görevli işçi personeli mevcut sözleşmeye istinaden en düşük yevmiye 56 TL'den, 67 TL'ye çıkarıldı. Personele kıdemlilik artışı da sağlayan sözleşme uyarınca ayrıca yakacak, öğrenci, yemek ve doğum yardımları da arttırıldı.

Yapılan görüşmeler sonucunda her iki taraf içi de makul sayılabilecek şartlarda toplu iş sözleşmesinin imzalandığını belirten Çorlu Belediye Başkanı Ünal Baysan: "Çorlu Belediyesi olarak personelimize imkanlar çerçevesinde iyi çalışma şartları sağlamayı ilke edindik. İmzalamış olduğumuz toplu iş sözleşmesinin hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum" dedi.

Belediye-İş Sendikası Trakya Şubesi Başkanı Aziz Aktay ise Türkiye genelindeki toplu sözleşme sürecinde bugüne kadar gelinen süreci özetleyerek yapılan toplu iş sözleşmesinin hayırlı olmasını diledi.

(SŞ - )

26.04.2012 09: 38: 48

TSI

NNNN - TEKİRDAĞ

Kaynak: İHA

Son Dakika Yerel Çorlu Belediyesi ve Belediye - İş Sendikası Arasında Toplu Sözleşme İmzalandı - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement