Belediye Yöneticileri Eğitim Seminerinde Hazır Bulundu

Kartepe Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'nce Hizmet içi Eğitim Seminerlerinin bir parçası olarak verilen konferansta, yönetim ve yönetim fonksiyonlarının anlamı ve yöneticinin başarısındaki yeri, yönetim becerilerinin edinilmesinde tecrübenin yeri ve personele karşı olan davranış becerilerini geliştirme gibi konular hakkında bilgi sunuldu.

Daha sonra eğlenceli bir yöneticilik testinin de gerçekleştirildiği program, yönetim konusunda tecrübe aktarımı ile devam etti.

Doç. Dr. Ateş, konuşmasında yönetimin başkalarına iş yaptırma ve onları yönlendirme sanatı olduğunu belirterek, yönetimin ilgi ve faaliyet alanı insan olmasından dolayı yöneticilerin muhataplarını iyi tanıması gerektiği üzerinde durdu.

Günümüzde vatandaşların ve kamu kurumu çalışanlarının hak ve özgürlüklerini kullanmak istedikleri, birey olduklarının farkına vardıkları ve öz değerleri için saygı bekledikleri, emeklerinin karşılığını almak ve kendileri hakkında verilen kararlara katılmayı arzuladıkları ve toplumun özgür bireyleri olarak çağdaş ve demokratik bir şekilde yönetilmeyi beklediklerine dikkati çeken Ateş, yöneticilerin insan psikolojisini iyi bilmeleri gerektiğini vurguladı.

"Bugün bir iletişim devriminin ortasında bulunuyoruz. Bilgiyi her zamankinden daha hızlı ve daha geniş yerlere gönderebiliyoruz. Ama iş insanlarda heyecan yaratmaya gelince elektronik posta ile bunu başaramıyoruz. Çünkü yüz yüze, göz göze iletişimin yerini hiçbir şey tutmuyor." diyen Doç. Dr. Hamza Ateş, kurum içi ve dışı iletişimde iletişim ortamının da önemli olduğunu hatırlattı.

Belediye yönetiminde hassas noktalar olarak her görev düzeyinde sorumluluk ve yetki düzeyinin farklı olması, ekip çalışmasının önemi ve çalışanlara değer vererek onların kurumu sahiplenmelerini gösteren Doç. Dr. Ateş, "İnsanlara içten duyulan saygı, motivasyonun temelidir.

Sorun yönetici ve çalışanları ikna ya da benimsetme sorunu değil sahip olma sorunudur. İnsanların kiraladıkları arabaları yıkamadıkları gibi, kendisini kuruma ait olarak görmeyen çalışanlar da kuruma katkı yapmaya yanaşmazlar" diyerek sözlerini bitirdi.