İett Liderlik Akademisi İlk Mezunlarını Verdi

İETT tarafından çalışanların liderlik ve yöneticilik becerilerini daha etkin hale getirmek, çalışanlarına stratejik düşünme yeteneği kazandırmak ve vizyon sahibi liderler yetiştirmek amacıyla hayata geçirilen Liderlik Akademisi ilk mezunlarını verdi.

İETT'den yapılan açıklamaya göre, Kağıthane Garajı Konferans Salonu'nda gerçekleştirilen törende, Genel Müdür Hayri Baraçlı, katılımcılara sertifikalarını verdi.

Törende konuşan Baraçlı, farklılaşmayı ortaya koyabilen işletmelerin ayakta kalacağını belirterek, değişimi her zaman ön planda tuttuklarını aktardı.

İETT çalışanlarının kurumu geleceğe taşıyacağını dile getiren Baraçlı, şunları kaydetti:

"İETT 143 yıldır ayakta. Bunu 243'lere götürmek için farklılığı ortaya koyan projeleri gerçekleştirmemiz gerekiyor. Bizler bu projeleri hayata geçirirken meseleye hem akademik açıdan hem de liderlik açısından yaklaşmaya çalıştık. Bunlar İETT'nin vizyoner projeleri. Bizler Liderlik Akademisi gibi projeler ile kurumumuzu geleceğe taşıyacağız. Bir taraftan ana işimizi sürdürürken, diğer taraftan da sosyal yönümüzü güçlendirmemiz gerekiyor. İETT çalışanlarının liderlik formasyonlarını yükseltmeleri, hem kendi işletmelerinde hem de diğer işletmelere örnek olacak projeler yaparak arkalarında bir iz bırakmaları gerekir. Bunları başarabilirsek başarılı oluruz, yapamazsak sıradan oluruz."

Kurumun 2019 vizyonunun hemen hemen hazır olduğunu vurgulayan Baraçlı, bu vizyonun liderlerinin, akademiden mezun olan katılımcılar olacağını kaydetti. Gelecek odaklı bir işletmecilik anlayışı içerisinde birikimleri diğer toplu ulaşım otoritelerine de aktarabilen bir modelin geliştirilmesi gerektiğini belirten Baraçlı, "Onun için hem yöneticilerimiz hem de yönetici adaylarımızın hem ulusal hem de uluslararası alanda hizmet verebilecek bir yönetim anlayışına sahip olmaları gerekir. Bizim hedefimiz çok büyük. Bu hedeflere ulaşabilmek için sizin gibi genç, heyecanlı, atak veya yaşları büyük olsa bile içindeki heyecanı tükenmemiş arkadaşlarımıza ihtiyacımız var" ifadelerini kullandı.

3 aylık eğitim

İETT'nin 2013-2017 Stratejik Planı'nda yer alan, çalışanların eğitim ve kariyer gelişimini destekleme hedefine uygun olarak geliştirilen akademide dersler, İETT'nin İkitelli Garajı Eğitim Salonları'nda gerçekleştirildi.

Yıldız Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) işbirliği ile alanında uzman eğitmenlerle verilen eğitimler, yaklaşık 3 ay sürdü. Eğitim programında 77 katılımcı 3 gruba ayrılırken, her gruptaki katılımcılar 10'ar gün eğitim aldı. Programın son dersini ise İETT Genel Müdürü Hayri Baraçlı verdi.

İlk mezunlarını veren Liderlik Akademisi'nde katılımcılara, stratejik düşünce ve gelecek odaklı planlama, hedeflerle yönetim, süreçlerle yönetim anlayışı ve değişim yönetimi, proje yönetimi ve planlaması, finansal yönetim, liderlik ve etkili yöneticilik, zaman ve toplantı yönetimi, yöneticinin iletişim ustalığı, yaratıcı olmak ve üretkenliği yönetmek, marka yönetimi, farkındalık ve empatik yaklaşım konularının yanı sıra Kamu İhale Kanunu ile kamu mali yönetimi ve kontrolü konularında eğitim verildi.

Ayrıca, eğitime katılanların başarıları, uygulamalı sınavlarla ölçülürken, mezunların her birinden çalıştıkları birimle ilgili proje yapmaları istendi. Projelerden uygun bulunanlar, proje sahibi tarafından hayata geçirilecek ve proje sahibi eğitimde aldığı bilgileri sergileme fırsatı yakalayacak. - İstanbul