Stratejik Büyüme ve Kurumsal Gelişim Semineri

Türkiye İhracatcılar Meclisi (TİM), Güneydoğu Anadolu İhracatçı Birlikleri (GAİB) ve TEB Girişim Merkezi işbirliğiyle, "Stratejik Büyüme ve Kurumsal Gelişim" konulu seminer GAİB hizmet binasında gerçekleşti.

GAİB'den yapılan açıklamaya göre, seminere konuşmacı olarak katılan TİM-TEB Girişim Evleri'nin proje koordinatörü Mehmet Sanlı, uzun dönemli planlama ve yönetim i·htiyacı, büyümenin önündeki engeller, büyüme stratejileri i·çin i·puçları, kurumsal gelişim yönetimi, pazarlama yönetiminde kurumsal gelişim, üretim yönetiminde kurumsal gelişim, yönetim yapısında kurumsal gelişim ve finansman yönetiminde kurumsal gelişim konularını anlatarak ihracatçıları bilgilendirdi.

Türkiye'de 3,5 milyon şirketin bulunduğunu belirten Sanlı, şirketlerin sadece 400 bin tanesinin KOBİ olmadığını ifade etti.

Sanlı, KOBİ'lerin büyümesi, bir üst basamağa çıkması gerektiğini ifade ederek, "Bunun için de stratejik büyümeyi seçmeleri gerekiyor. Stratejik büyüme şirketleri için bir tercih değil zorunluluktur. Çünkü yapılan hesaplamalara göre Türkiye'deki şirketlerin ortalama ömrü 13 yıldır. Eğer KOBİ'ler büyüyerek bir üst basamağa geçemiyorsa, ömürleri çok kısa oluyor." ifadelerini kullandı.

Şirketlerin öncelikle kendi sektöründe hızlı şekilde büyümesi gerektiğine değinen Sanlı, şunları kaydetti:

"Şirketin büyümesi, sektörün büyümesinin gerisinde kalırsa, ömrü kısa olur. Stratejik büyümede en fazla yapılan hataların başında, bizim şirketlerde patron her işle ilgileniyor. Patron stratejiyi de belirliyor. Diğer taraftan bizdeki şirketlerin büyük kısmında orta kademe yönetici ya yok, ya da yok denecek kadar az. Şirketlerin üst yönetiminin belirlediği stratejiye uygun olarak taktikleri geliştirecek orta kademe yöneticileri şirketin büyümesinde etkin rol oynayacaktır. Şirketlerin bu eksikliği gidermeleri stratejik büyümenin sağlanması açısından faydalı olur."

Konuşmanın ardından Sanlı, katılımcıların sorularını yanıtladı.