İnsan Kaynakları Yazılım Firmaları Güçlerini Birleştiriyor
E-öğrenme sektörünün önde gelen yenilikçi eğitim ve kurumsal oyun firması Bilgi Kurdu, İnsan Kaynakları konusunda uzman yazılımlar geliştiren POLDY ile güçlerini birleştiriyor.
E-öğrenme sektörünün önde gelen yenilikçi eğitim ve kurumsal oyun firması Bilgi Kurdu, İnsan Kaynakları konusunda uzman yazılımlar geliştiren POLDY ile güçlerini birleştiriyor.
İnsan Kaynakları alanında böylesine büyük ve bütünleşik bir çözüm ve hizmet ailesinin bulunmadığına dikkat çeken POLDY A.Ş.'nin kurucusu Kadri Demir, Bilgi Kurdu ile yaptıkları işbirliği ile tek noktadan, insan kaynaklarının ihtiyaç duyacağı tüm hizmetleri sağlayacaklarını dile getirdi. Uzmanlaşmış kadrosuyla 20 senedir sektörde yüzlerce firmaya İK yazılımları ve çözümleri sunduklarını ifade eden Kadri Demir, Bilgi Kurdu ile birlikte e-öğrenme alanına da giriş yaparak, farklı İK fonksiyonları için entegre edilmiş çözümler sunacaklarını belirtti.
Bilgi Kurdu kurucusu Mustafa Yücelgen ise, e-öğrenme sektöründe geliştirdikleri yazılım ve hizmetlerle 90'dan fazla yerli ve global şirkete hizmet verdiklerini, önümüzdeki dönemde ise POLDY ile birlikte bu sayıyı 200'e çıkartarak, İK yazılımları alanında, yeni ve şaşırtıcı teknolojileri Türkiye'de üreteceklerini açıkladı. Bunun için Pamukkale Üniversitesi Teknokent içinde bir Ar-Ge ofisi kuran Bilgi Kurdu, önümüzdeki dönemde Tübitak ve TTGV desteklerine de başvuracaklarını açıkladı.
Bilgi Kurdu ve POLDY'nin birlikte sunacakları yazılım ve hizmetler arasında şunlar bulunuyor:
• E-öğrenme Alt Yapısı
• Ölçme-Değerlendirme Alt Yapısı
• Eğitim Portalı
• İK Portalı
• İK Fonksiyonları:
- Seçme ve Yerleştirme
- Personel ve Organizasyon
- Bordro
- Personel Bütçesi
- Eğitim Takibi
- Sağlık/ Revir Yönetimi
- Seyahat ve Harcırah Yönetimi
- Personel Zaman Çizelgesi (PDKS)
- Araç Takibi
- Zimmet Takibi
- Web Başvuru
- Eleman Talep ve Mülakat Takibi
- İzin Talebi ve Onaylama
- Self-Servis
- İş-Görev Tanımları
- Bordro Uygulamaları
- Fazla Mesai Talebi ve Onaylama
- Masraf Takibi
- Eğitim Talep ve Planlama
- Yetenek Yönetimi
- Performans Değerlendirme
- Kariyer ve Yedekleme
- Ödül/ Öneri Sistemi
- Anket Yönetimi
- Yönetici Bilgi Sistemi
- Raporlama