Memurların Hevesi Yine Kursağında Kaldı - Son Dakika
Ekonomi

Memurların Hevesi Yine Kursağında Kaldı

Memurların Hevesi Yine Kursağında Kaldı

Kamu bugüne kilitlenmişti! Memurların merakla beklediği zam farkı ödemeleri yine gerçekleşmedi.

27.06.2012 13:24  Güncelleme: 13:56

Maliye Bakanlığı'nın zam farkı ödemelerinin Salı günü yapılabilir demesinin ardından tüm memurlar bugüne kilitlendi ancak beklenen olmadı.

Memur toplu sözleşme görüşmelerinin ardından devreye giren Hakem Heyeti'nin kararıyla yüzde 4 zam alan memur ve memur emeklililerinin zam ve 5.5 aylık maaş farklarını önümüzdeki hafta ödemeye hazırlanan Maliye Bakanlığı'nı Haziran sıkıntısı sardı.

ÖDEMELER BU HAFTA

Geçen ay yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde hükümet ile sendikaların anlaşamaması üzerine devreye giren Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memura 2012 için yüzde 4+4, 2013 içinse yüzde 3+3 zam vermişti. Ancak ödemeler Haziran ayı maaşına yetiştirilemedi. Ayrıca kamu çalışanlarına geriye dönük olarak 5.5 aylık maaş farkı doğdu. Bu hafta ödemelerin yapılması bekleniyordu fakat maaşını almaya giden memurlar hüsrana uğradı.

Kamu çalışanlarına geriye dönük olarak 5,5 aylık maaş farkı doğmuştu. Buna göre her memur, yüzde 4'lük gecikme farkını haziran maaşıyla birlikte alacaktı. Ancak bu gerçekleşmedi. Fark umuduyla bankaya giden memur, yalnızca maaşla yetinmek durumunda kaldı.

Öte yandan memur, hazirandaki zamlı maaşın ardından 15 Temmuz'da da ikinci zammı alacak. Hakem Kurulu'nun kararına göre yüzde 4 olan zamlı maaşlar 15 Temmuz'da hesaplara yatacak. Böylece memur, bir aylık ara ile ikinci kez zam almış olacak.

İkinci zamlı maaş 1 Temmuz'dan itibaren geçerli olurken ödemeler 15 Temmuz'da yapılacak. Bu nedenle memurlara temmuzda yeni zamlı maaşlarının yanı sıra 14 günlük de maaş farkı verilecek.

Kaynak: TheLira.com

Son Dakika Ekonomi Memurların Hevesi Yine Kursağında Kaldı - Son Dakika

Sizin düşünceleriniz neler ?

    SonDakika.com'da yer alan yorumlar, kullanıcıların kişisel görüşlerini yansıtır ve sondakika.com'un editöryal politikası ile örtüşmeyebilir. Yorumların hukuki sorumluluğu tamamen yazarlarına aittir.

Advertisement