Kipa Yeni Yıla Üç Ödülle Girdi

Önde gelen perakende şirketi Kipa, 2013'ü üç önemli ödülle kapattı. Kipa, İŞKUR tarafından bu yıl ikinci kez düzenlenen İzmir İstihdam Zirvesi'nde "En Çok İstihdam Sağlayan İşletme", "En Çok Kadın İstihdamı Sağlayan İşletme" ve "En Fazla İşbaşı Eğitim Programı Düzenleyen İşletme" dallarında ödüle layık görüldü.

Ülke genelinde yaklaşık 9 bin kişiye istihdam sağlayan Kipa, kadın istihdamına da önemli katkıda bulundu. Çalışanlarının yaklaşık yüzde 40'ı kadınlardan oluşan şirkette, son dönemde yönetici konumundaki kadınların sayısında da ciddi artış görüldü. Yönetim Kurulu'ndaki artışın yanı sıra, yönetici kadrolarındaki kadın çalışanların sayısı yüzde 30 oranında yükseldi.

"İLERLEME İMKANI SUNUYORUZ"

"En Fazla İşbaşı Eğitim Programı Düzenleyen İşletme" ödülü alan Kipa, geçtiğimiz mali yılda, ekibine yaklaşık 200,000 saate yakın eğitim imkanı sundu. Bu programlar aracılığıyla hem çalışanların gelişimini sağlayan hem de hizmet kalitesini yükselten Kipa, hipermarket ve küçük format mağazalardaki çalışanlarına toplam 183,622 saat; genel merkezindeki çalışanlarına ise 11,899 saat eğitim verdi. Ayrıca, mağazalardaki yönetici adaylarına, opsiyonlu eğitim programları aracılığıyla ihtiyaç duyacakları becerileri kazandırmak, onları bir üst pozisyona hazırlamak üzere 4,483 saat eğitim verildi.

Kipa İnsan Kaynakları Direktörü Remzi Kıraç "İş arkadaşlarımızı geliştirmeye özen gösteren bir şirket olarak, çalışmalarımızla üç ödül birden almaktan büyük gurur duyuyoruz" şeklinde konuştu. Kıraç, "Gerçekten de, müşterilerimize daha iyi hizmet sağlamak amacıyla verdiğimiz "Birinci Sınıf Hizmet" eğitimlerinden, Kipa'daki üst düzey yöneticilerin katıldığı 'MasterClass'lara kadar, önemli eğitimler gerçekleştirdik. Başta Ege Bölgesi olmak üzere, Türkiye'de önemli bir istihdam yaratmanın ötesinde, aynı zamanda iş arkadaşlarımıza kendilerini geliştirme, kariyerlerinde ilerleme imkanı sunmayı hedefliyoruz," dedi.