Unilever "Sürdürülebilir Yaşam Planı"Nın Kapsamını Yeni Hedeflerle Genişletti

Unilever "Sürdürülebilir Yaşam Planı"nın kapsamını yeni hedeflerle genişletti.

Unilever açıklamasına göre şirket, "İlerliyor, Değişime Yön Veriyoruz" başlığıyla düzenlediği çalıştayda, Sürdürülebilir Yaşam Planı'nda üçüncü yılını geride bırakırken, küresel düzeyde daha köklü bir değişim için harekete geçme çağrısında bulundu.

Çalıştayda aralarında kamu, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları, medya ve iş dünyasından isimlerin bulunduğu 150'nin üzerinde üst düzey fikir önderine seslenen Unilever Türkiye Üst Yöneticisi (CEO) Mehmet Altınok, geride kalan 3 yılda Unilever'in, içinde bulunduğu ekosistemde köklü bir değişiklik yapmak için gereken ölçek, etki, kaynak ve uzmanlığa sahip olduğunu gördüklerini belirtti.

Unilever'in gücünü köklü bir değişim yaratmak için kullanmaya devam edeceklerini ifade eden Altınok, şunları kaydetti:

"Planımızın ilk 3 yılında kontrol edebildiğimiz hedefler üzerinde mükemmel bir ilerleme sağladık. Planımız tasarruf yapmamıza, riskleri azaltmamıza ve inovasyonları artırmamıza yardımcı oldu. Sürdürülebilirliğin büyüme için bir engel değil, tam tersine itici bir güç olduğunu gördük. Tüketici alışkanlıklarını değiştirmek gibi kontrolümüz dışında olan faktörler bizi zorluyor. Ancak bu ve benzer konularda da hedeflerimizi tutturmak konusunda iddialıyız."

Unilever Sürdürülebilir Yaşam Planı kapsamında 3 yılda global olarak kaydedilen gelişmeye dikkati çeken Altınok, 2013 yılının sonuna kadar elde edilen başarıları şöyle sıraladı:

"Sağlık ve esenliği geliştirmek hedefimiz kapsamında markalarımızın farklı projeleriyle dünya çapında 303 milyon kişiye ulaştık. Ürünlerimizin yüzde 31'ini en yüksek besin standartlarına ulaştırdık. Çevresel etkilerimizi azaltmak için yaptığımız projelerle 2008 yılından bu yana üretim tonu başına CO2 emisyonlarımızı yüzde 32, su tüketimimizi yüzde 28, atıklarımızı ise yüzde 66 azaltmayı başardık. Sürdürülebilir kaynak kullanımı oranımızı yüzde 48'e çıkararak, yaşam koşullarını iyileştirme hedefimiz yolunda önemli ilerleme kaydettik. Ayrıca daha iyi geçim kaynakları yaratmak amacıyla Hindistan'da uyguladığımız projeyle 65 bin kadına ulaştık. İşe aldığımız, eğittiğimiz ve istihdam ettiğimiz girişimcilerinin sayısını 2015'te 75 bine çıkaracağız."

Unilever Türkiye olarak, Unilever Sürdürülebilir Yaşam Planı'nını uygulamaya başladıkları 2010 yılından bu yana çift haneli büyüme kaydettiklerini vurgulayan Mehmet Altınok, Türkiye'deki gelişmeleri şöyle özetledi:

"Çayımızın gelecek kuşaklara kalması için Lipton ile gerçekleştirdiğimiz Sürdürülebilir Çay Tarımı Projesi ile bugüne kadar 17 bin çay üreticisine, Knorr Sürdürülebilir Tarım Projesi'yle de 9 bin çiftçiye ulaştık. Domestos ile Türkiye'ye hijyen bilinci kazandırmak üzere çalışıyoruz. Eğlen Öğren Hijyen Projesi'yle 3 yıllık dönemde 1 milyondan fazla kişinin yaşam kalitesini yükselttik. Bu projeyi başarısından dolayı 2017 yılına kadar uzatma kararı aldık. Son dönemdeki en önemli inovasyonlarımızdan biri olan, düşük ısıda bile yüksek performans sergileyen sıvı deterjanlarımız, bir evin günlük enerji tasarrufunu yüzde 20 oranında azaltabiliyor. Kişisel bakım kategorisinde ise Türkiye'de bir ilke imza attığımız kuru şampuan, saçları sıcak suyla yıkamaya göre CO2 salımını yüzde 90 azaltıyor. 2013 yılı boyunca, geliştirilmiş ambalajlama çözümlerini uygulayarak, kullandığımız ambalaj miktarını dondurmada yüzde 3,5 (335 ton), içeceklerde yüzde 2 (370 ton) azalttık."

Türkiye'deki tüm Unilever üretim tesislerinin, atık geri dönüşüm aktivitelerini tamamladığını ve sıfır katı atık statüsünü elde ettiğini bildiren Altınok, "Tasarruf çalışmalarımızla tedarik zincirimizde 13,2 milyon lira tasarruf sağladık. Lojistik operasyonumuzdaki çalışmalarımızla 2 milyon lira üzerinde tasarruf elde ettik" bilgisini verdi.

Mehmet Altınok, 3 yılda kaydedilen ilerleme ışığında Unilever Sürdürülebilir Yaşam Planı'na yeni hedefler eklediklerini kaydetti.

Ekosistemlerine köklü bir değişim yaratmak için çabalarını derinleştirme kararı aldıklarını ifade eden Altınok, şunları kaydetti:

"Artık iklim değişikliği, gıda güvenliği ve sağlık-hijyen şeklinde özetleyebileceğimiz üç global sorunun çözümü için, kökten değişim yaratabilecek çalışmalarımıza ve kaynaklarımıza odaklanacağız. Öncelikle daha sağlam bir 'Yaşam Koşullarını İyileştirme' Programı oluşturduk. Bu kapsamda 'adil çalışma koşulları oluşturmak, kadınlara fırsat yaratmak ve katılımcı iş modelleri geliştirmek' şeklinde 3 yeni hedef ortaya koyuyoruz. Geçim kaynaklarını iyileştirerek, işimizin büyümesine destek oluyoruz. 2013'ün sonuna kadar globalde 570 bin küçük ölçekli çiftçiyle çalıştık. Bu rakamı 2020'ye kadar artırarak; 5 milyon kadına, 5,5 milyon çiftçiye, küçük ölçekli perakendeciye ve genç girişimciye ulaşmayı planlıyoruz." - İstanbul