Yurtkur Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Sınav ve Atama Yönetmeliği Resmi Gazete'de

Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Sınav ve Atama Yönetmeliği, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Sınav ve Atama Yönetmeliği, "Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü hukuk müşaviri ve avukat kadrolarına ilk defa atanacaklarda aranacak şartlar ile yapılacak giriş sınavlarının şekli ve uygulanması ve Sınav Komisyonuna ilişkin usul ve esasları belirlemek" amacıyla Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre, Genel Müdürlüğe ait hukuk müşaviri ve avukat kadrolarına giriş sınavı ile atama yapılacak. Giriş sınavı, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Genel Müdürlükçe uygun görülen zamanlarda Sınav Komisyonu tarafından yapılacak. Giriş sınavının, yazılı ve sözlü olarak iki aşamalı veya yalnızca sözlü olarak yapılmasına Sınav Komisyonunca karar verilecek. Sınav Komisyonunca kararlaştırılması halinde yazılı sınav; klasik ve test ya da klasik veya test usulünde yapılabilecek.

Giriş sınavına katılmak isteyenlerin şu şartları taşımaları gerekecek:

"-Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

-Hukuk fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

-Avukat kadrosu için başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,

-Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden, giriş sınavı ilanında belirtilmiş olan asgari puanı almış olmak."

Aranılan şartları taşıyan adaylar, KPSSP3 puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılması planlanan kadro sayısının beş katını geçmemek üzere bir sıralamaya tabi tutulacak. KPSSP3 puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılacak. Giriş sınavının yazılı olarak yapılması halinde sorular, genel kültür, genel yetenek ve Genel Müdürlüğün faaliyet alanıyla ilgili konulardan yüzde 30, mesleki alan bilgisiyle ilgili konulardan ise yüzde 70 oranında sorulacak. Yazılı sınav yapılması halinde 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar arasındaki başarı sırasına; sadece sözlü sınav yapılması halinde ise KPSSP3 puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılan sıralamaya göre, atama yapılacak kadro sayısının en fazla 5 katı kadar adayın isimleri sözlü sınav tarihi ve yeri de belirtilerek Genel Müdürlüğün internet sitesinde ilan edilecek.