Şanlıurfa'da Engelliler İstihdamda 'Ben De Varım' Demek İstiyor

Şanlıurfa Zihinsel Engelliler Derneği Başkanı Bedih Satoğlu, İş Kanunu çerçevesinde engelli işçi çalıştırmak zorunda kalan bazı özel sektörlerin resmi prosedürün yerine getirilmesinin ardından engelli vatandaşı işten çıkardığını ve böylelikle mağduriyetin yaşandığını dile getirdi.

Satoğlu, sorunun çözümü için bu tür özel işyerlerine yaptırım uygulanmasının şart olduğunu belirtti. Konu ile ilgili açıklama yapan Satoğlu, engelli vatandaşların devletten bakım ücreti almak yerine üretime katkı sunmak istediğini söyledi.

Satoğlu açıklamasında şu sözlerine yer verdi: "İş kanunun 30. 100.ve 101 maddelerine göre Kamu %4 ve Özel işyerlerimiz %3 oranında engelli çalıştırmak mecburiyetindedirler.

Devletimizde 2022 Sayılı Yasa Kapsamına giren engellilerimize Engellilik Maaşı (üç ayda bir engellilik derecelerine göre yaklaşık 675-975 TL arasında ), 5378 Sayılı Yasa doğrultusunda ise Bakıma Muhtaç olan engellilerimize Bakanlar bakım parası ( 722 TL) almaktadırlar.

İşverenler engelli işçi çalıştırmak için engelli bulamamakta böylece; bin 832 TL civarında idari para cezası ödemekte, engelimde gerek işkur ve gerekse işveren çabası ile bulunan işyerine gidip iş buluyor maaşı kesiliyor. Ayriyeten işverende cezadan kurtulayım diye işçiyi birkaç gün sonra işten çıkartıyor. Tekrar maaşı bağlanması için bir yıl uğraşıyor ya bağlanıyor veya bağlanmıyor. Perişan oluyor."

'ENGELLİLER OTRUMAK DEĞİL ÇALIŞMAK İSTİYOR'

Engelli vatandaşların da bu yönde birçok şikayetine tanıklık ettiklerini de sözlerine ekleyen Satoğlu, "Namuslu İşveren Engelli çalıştırmaya engelli bulamıyor, engellide gidip çalışmaya tereddüt ediyor. Her engellimin kendi imkanlarına göre bir den çok iş yapabilecek becerilere sahiptir.

İş yapacak engelim evde oturup Devletin sırtından boşu boşuna maaş almak istemiyor. Emeğe katkı sunmak, üretime katkı sunmak istiyor… İşverenlerden bazıları Engelimi çalışıyor göstermektedir. idari cezadan kurtulan işverenlere yaptırım uygulanmasını istiyoruz.

Namuslu işverenin engelli işçi bulabilmesini, engelimin işe girersem maaşım kesilsin, işten çıkarsam otomotikmen maaşının bağlanması ile ilgili tereddütlerinin ortadan kalkması için defalarca gündeme getirdiğimiz otomasyon yasasının T.B.M.M.de gündeme gelmesi için herkesin desteğine ihtiyacımız var" diye konuştu.

(Kaynak: Gazeteipekyol)