İngiltere'de "Kriz Riskini Kadınlar Azaltır" İddiası

Küresel ekonomik krizden etkilenen hükümetler krizi engelleme ve yol açtığı sorunları önleme konusunda araştırmalar yapıyor.

Konu İngiltere’de de tartışılırken iş hayatında kadın sayısının fazla olmasının kriz riskini azalttığı yorumları yapılıyor. Analistlerin de destek verdiği tartışmalara göre Yatırımcı Bankası Yöneticilerinden Ros Altman, “Üst düzey görev alan kadın sayısı daha fazla olsaydı kriz bu kadar ciddi olmazdı” açıklamasında bulundu. Krizle başa çıkmak için alınan önlemlere de değinen Altman, daha fazla kadın çalışana ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.

Vadeli görüşte başarılılar

London School of Economics profesörü Charles Goodhart da erkek ağırlıklı çalışanlar yerine, kadınların çalışmasının daha yararlı olacağını söyledi. Goodhart “Finansal sektörde daha fazla kadın yöneticiye sahip olsaydık, kriz olma ihtimali daha az olurdu” açıklamasında bulundu. Kadınların uzun vadeli görüş kabiliyetlerinin agresif risk alma oranını düşürerek krizi engelleyeceğine dikkat çekildi. Ancak kısa sürede kadın çalışan oranının artırılmasının da sorunlara yol açacağının düşünüldüğü dile getirildi. Durumun üst düzey yönetim basamaklarına kadın yönetici atamakla çözülemeyeceğine değinen London School of Economics’ten Dr. Daniel Ferreira önemli olan tüm kademelerde bunu gerçekleştirmek olduğunu söyledi.

Anlaşmalar kucak dansıyla

İngiltere’nin önde gelen kadın hakları savunucusu Fawcett Society’den Kat Banyard ise öncelikle çalışma ortamı kültürünün değişmesi gerektiğini söyledi. Banyard “Kucak dansı yapılan kulüpler iş anlaşmalarının imzalanması için daha fazla kullanılıyor. Eğer kadınlara yönetici görevi verilecekse önce bu kültür değişmeli” dedi.