İstanbul Kültür Üniversitesi iki yılda bir düzenlediği Aile İşletmeleri Kongresi, 10-11 Nisan tarihlerinde İstanbul Kültür Üniversitesi Ataköy Yerleşkesinde gerçekleşecek. İş dünyasının önde gelen aile işletmesi üyeleri, medya temsilcileri ve akademisyenlerin izleyeceği kongrede, ses getirecek konu başlıkları tartışılacak. Kongrede ayrıca 1900 yılından önce kurulan ve halen faaliyette olan 11 işletmeye de "Uzun Ömürlü-Köklü İşletme" Ödülleri verilecek. 10-11 Nisan tarihlerinde İKÜ Ataköy Yerleşkesinde sürecek kongrede "Aile İşletmelerinde Kadın Yöneticiler", "Aile İşletmelerinde Profesyonel Yöneticiler" ve "Aile İşletmelerinde Genç Yöneticiler" konu başlıkları ile üç ayrı panelin yanı sıra Psikolog ve İletişim Uzmanı Doğan Cüceloğlu tarafından "Sürdürülebilir Aile İşletmesi Olmak İçin" konulu bir söyleşi de gerçekleşecek.İKÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı, Kongre Düzenleme Kurulu Başkanı Prof. Dr. Durmuş Dündar, kongre öncesinde basın mensuplarıyla yaptığı toplantıda, aile şirketlerinin Türkiye'de GSMH'nın enaz yüzde 75'ini oluşturduğunu ve istihdamın yüzde 85'ini sağladığını belirterek " Ancak aile şirketlerinin mevcut durumda ancak yüzde 10'u üçüncü kuşağa geçebiliyor" dedi.
-KONU BAŞLIKLARI-
Kongrede ana konuşmacılar olarak İstanbul Sanayi Odası Başkanı (İSO) Erdal Bahçıvan ve Türkiye İhracatçılar Meclisi Başkanı (TİM) Mehmet Büyükekşi birer konuşma yapacak. Kongrede, İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve TAİDER Başkanı Şerife İnci Eren, OTACI- Kurtsan Holding Hissedarı ve KAGİDER Kurucu Başkanı Meltem Kurtsan,MUDO CEO'su Barış Karakullukçu, ORKA Holding İcra Kurulu Üyesi Dr. Fatih Anıl, Alarko Holding CEO'su Ayhan Yavrucu, Cemilzade Yönetim Kurulu Üyesi Barış Cemiloğlu gibi birçok önemli aile işletmesi temsilcisi konuşmacı olarak yer alacaklar.
10-11 Nisan'da gerçekleştirilecek, katılımın ücretsiz olduğu Kongre'de tartışılacak konu başlıkları şöyle: "Aile işletmelerinde büyüme ve getirdiği sorunlar, Aile işletmelerinde 2. (veya 3.) kuşağa geçiş, yönetimi ve devir sorunları, kuşaklararası farklılıklar ve aile işletmeleri üzerindeki etkileri, Aile işletmelerinde kurumsallaşma süreci, Aile işletmelerinde yönetim kurulları ve yönetim kurullarında "dışarıdan üye" (outsider) uygulamaları, Aile işletmelerinde profesyonel yöneticilik, Aile işletmelerinde sahiplik, hisse dağılımı, Vergiler ve miras hukuku ile ilgili sorunlar, Aile kültürü - işletme kültürü ilişkileri, Aile işletmelerinde halka açılma, Aile anayasası ve aile meclisi (konseyi) uygulamaları, Aile işletmeleri ve aile bireylerinin eğitim ve yetiştirilmeleri, Aile İşletmelerinde Markalaşma ve Sürdürülebilirlik, Kurucudan Profesyonel yönetime ve CEO'ya geçiş, Aile Anayasası ve diğer aile içi iletişim araçları ve son olarak da Girişimcilik".
Kongrede,1900 yılından önce kurulan ve halen faaliyette olan 11 işletmeye de "Uzun Ömürlü-Köklü İşletme" Ödülleri verilecek.Bu işletmeler şöyle: "İskender Smokin,Konyalı Lokantası, Bebek Badem Ezmecisi,Yanyalı Fehmi, Evliyazade Tarihi Sultan Ahmet Köftecisi,İlancılık Reklam Ajansı,Emgen Optik,Pandeli Lokantası,Tevfik Aydın, Filibe Köftecisi."
NÇ/ÖZK)
Son Dakika › Ekonomi › İstanbul Kültür Üniversitesi 100 Yıllık Şirketlere 'Uzun Ömürlü Köklü Şirketler' Onur Ödülü Verecek - Son Dakika
Masaüstü bildirimlerimize izin vererek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Sizin düşünceleriniz neler ?