Alman Firmaları Sığınmacıları "Vasıfsız İşçi" Olarak Görüyor

Alman Ekonomi Araştırma Enstitüsü (Ifo), Almanya'da yaşayan sığınmacıların vasıfsız işçi olarak istihdam edilme potansiyelinin daha fazla olduğunu bildirdi.

Merkezi Münih'te bulunan Ifo, Almanya'daki sığınmacıların istihdam edilme koşullarına yönelik yaptığı anketin sonuçlarını yayımladı.

Ankete ilişkin yapılan açıklamada, "Alman firmaları sığınmacılar için en büyük istihdam potansiyelini vasıfsız işçilikte görüyor" denildi.

Açıklamada değerlendirmelerine yer verilen Ifo Uluslararası Ekonomi Merkezi Müdürü Prof. Gabriel Felbermayr, ankete katılan firmaların yüzde 41'inin sığınmacıların kendi alanlarında vasıfsız işçi olarak istihdam edilebilmesine ilişkin büyük potansiyel gördüğünü ancak yüzde 59'unun ise  sığınmacıların vasıfsız işçi olarak istihdam edilmesine daha az ihtimal verdiğini dile getirdi.

Ankete ilişkin detayları paylaşan Felbermayr, "Firmaların yüzde 37'si sığınmacıların stajyer olarak işe alınma potansiyeli olduğuna inanırken yüzde 63'ü bu görüşe karşı çıkıyor. Firmaların yüzde 22'si sığınmacıları vasıflı işçi olarak düşünürken yüzde 78'i karşıt görüş bildirdi. Firmaların sadece yüzde 3'ü sığınmacılarda liderlik potansiyeli görürken, yüzden 97'si bu görüşe katılmıyor" ifadelerini kullandı.

-"Yabancı dil eksikliği önemli bir engel"

Felbermayr, sığınmacıların istihdam edilmesinde yabancı dil eksikliğinin önemli bir engel olduğunu belirterek, şunları kaydetti:

"Ankete katılanların yüzde 92'si dil becerisi eksikliğinin istihdamda engel teşkil ettiğini vurguladı. Firmaların yüzde 71'i nitelik eksikliği, yüzde 59'u iş hukuku gereksinimlerindeki eksiklikleri ve yüzde 32'si asgari ücreti kısıtlama olarak bildirdi. Asgari ücret, özellikle Almanya'nın doğusunda inşaat sektöründe ve dağıtım sektöründe istihdam engeli olarak kabul edildi."

Ankete yüzde 85'i Almanya'nın batısından, yüzde 15'i ise doğusundan olmak üzere imalat, inşaat ve dağıtım sektörlerinden 3 binden fazla firma katıldı.