Bosch Grubu, Çeşitlilik Günü Düzenledi

Dünya çapındaki 200 Bosch lokasyonunda düzenlenen günde, çeşitliliğin şirket değerleri ve stratejik vizyonun vazgeçilmez bir unsuru olduğu vurgulandı.

Bosch, farklı insanları, kültürleri, deneyimleri, bakış açılarını ve kuşakları önemli bir uyarıcı olarak görüyor.

Bosch'un hedefi 2020 yılına kadar yöneticilerin %20'sinin kadın olması...

Dünyanın önde gelen teknoloji ve hizmet sağlayıcısı Bosch, 280.000 çalışanıyla tüm dünyadaki 200 lokasyonunda gerçekleştirdiği 1. Uluslararası Çeşitlilik Günü'nü farklı aktivitelerle kutladı. Bu sene ilk kez, 24 Haziran'da düzenlenen günde, çeşitliliğin şirket değerleri ve stratejik vizyonun vazgeçilmez bir unsuru olduğu vurgulandı. Amacı, 1 gün boyunca, Bosch Grubu içerisinde çeşitlilik potansiyelini vurgulamak olan gün, Türkiye'de de tüm çalışanların katıldığı aktivitelerle geçti.

Çeşitlilik yönetiminin dört boyutu

Bireysel beceri ve deneyim ile farklı iş yaklaşımlarının etkileşimini, iş yapma biçiminin bir parçası olarak kabul eden Bosch, çeşitliliği; kuşaklar, cinsiyet, çok uluslu olma ve çalışma kültürü olmak üzere dört ana boyutta ele alıyor. Kültürel sınırları aşan farklı çalışma modelleriyle çalışanların kariyer hedefleri ve kişisel amaçları arasında sağlıklı dengeyi sağlamayı hedefleyen Bosch, kadınlar ve erkekler için de eşit fırsatlar geliştiriyor. Bosch, 2020 yılına kadar yöneticilerinin %20'sinin kadın olmasını hedefliyor.

Karma takımlarla başarıya ulaşmak

Çeşitliliğin karşılıklı anlayış ve açıklığa dayalı bir çalışma ortamını teşvik edeceğine inanan Bosch, benzerlik ve farklılıkları kucaklıyor. Bosch, farklı insanları, kültürleri, deneyimleri, bakış açılarını ve kuşakları önemli bir uyarıcı olarak görüyor. Farklı fikirler, deneyimler, liderlik ve çalışma şekilleri Bosch kimliğinin önemli bir parçasını oluşturuyor ve bu geniş kültürel çeşitlilik şirkete büyük bir güç sağlıyor. Karma takımların geliştirdiği çözüm ve ürünler müşteri ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılarken, bu deneyimler sayesinde Bosch, 2013 yılı itibarıyla günde 20 patent başvurusunda bulunuyor.

Bosch Türkiye lokasyonlarında Çeşitlik Günü aktivitelerle kutlandı

Bosch'un yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımını yansıtan gün boyunca düzenlenen aktiviteler çalışanların çeşitlilik ile ilgili farkındalığının artmasını sağladı. Bosch Türkiye lokasyonlarında Çeşitlilik Günü, ofis içinde tüm gün süren ve sonucunda çalışanların rengarenk tişörtler giydiği puzzle oyunu, Sunay Akın'ın çeşitlilik üzerine söyleşisi, çalışanları stresten uzaklaştıran masaj etkinliğinin yanı sıra gün boyunca gerçekleştirilen video gösterimleri ile devam etti. Bosch Tür