Çalışma Bakanı Çelik: Cinsiyet Ayrımcılığına İlişkin Bildirim Olmadı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 25 Mayıs 2010'da yürürlüğe giren "Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması" konulu Başbakanlık Genelgesinden sonra yapılan denetimler sonucunda cinsiyet ayrımcılığa ilişkin bir bildirim ulaşmadığını, kadın-erkek cinsiyet eşitliği konusunda da herhangi bir başvurunun olmadığını açıkladı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 25 Mayıs 2010'da yürürlüğe giren "Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması" konulu Başbakanlık Genelgesinden sonra yapılan denetimler sonucunda cinsiyet ayrımcılığa ilişkin bir bildirim ulaşmadığını, kadın-erkek cinsiyet eşitliği konusunda da herhangi bir başvurunun olmadığını açıkladı.

CHP İstanbul Milletvekili Sedef Küçük, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e, "Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması" konulu genelgenin yayımlanmasından bu yana yapılan denetimlerde İş Kanununun 5'nci maddesinde sözü edilen cinsiyet ayrımcılığı yasağını ihlal eden kaç işyerinin tespit edildiğini sordu.

Soru önergesini yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "4857 sayılı İş Kanununun "Eşit davranma ilkesi' başlıklı 5'nci maddesi Bakanlığımızca gerçekleştirilen denetimlerde tümüyle dikkate alınmakta olup, gerekli inceleme ve değerlendirmeler yapılmaktadır" dedi.

-"AYRIMCILIĞA İLİŞKİN BİR BİLDİRİM ULAŞMADI, BAŞVURU OLMADI"-

25 Mayıs 2010 tarih ve 27591 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Kadın İstihdamının Artırılması ve Fırsat Eşitliğinin Sağlanması" konulu Başbakanlık Genelgesinden sonra 1 Haziran 2010 ile 31 Aralık 2010 tarihleri arasında toplam 20 bin 21 denetim gerçekleştirildiğini kaydeden Çelik, "1 milyon 656 bin 372 işçi ve 2 bin 342 çırağa ulaşılmış, 1 Ocak 2011-30 Kasım 2011 tarihleri arasında ise 31 bin 969 denetim gerçekleştirilmiş olup 2 milyon 678 bin 896 işçi ve 3 bin 32 çırağa ulaşılmıştır. Bakanlığımıza genelgenin yayımını takiben gerçekleştirilen denetimler sonucu bahse konu ayrımcılığa ilişkin bir bildirim ulaşmamış ayrıca, kadın-erkek cinsiyet eşitliği konusunda herhangi bir başvuru olmamıştır" dedi.

-"BAKANLIKTA ÜST DÜZEY PERSONEL POZİSYONUNDA 6 KADIN PERSONEL GÖREV YAPIYOR"-

Çalışma Bakanı, 26 Aralık 2011 tarihi itibarıyla görev yapan iş müfettişi sayısının 901 olup, bunların 184'ünün kadın iş müfettişi olduğunu, kadın iş müfettişlerinin, tüm iş müfettişlerine oranının yüzde 20.4 olduğunu söyledi.

Faruk Çelik, bakanlıkta görev yapan personel sayısının 2 bin 101 kişi olup, bunların 661'inin kadın personel olduğunu belirtirken, "Bakanlığımızda üst düzey personel pozisyonunda 6 kadın personel görev yapmaktadır" dedi. - Ankara