Memurlarının Yurtdışı Atamalarına Yönetmelik Değişiklik

Dışişleri Bakanlığı memurlarının yurt dışına sürekli görevle atanmasına ilişkin yönetmelikte yapılan değişiklik, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Resmi Gazete'nin 1 Mart 2011 tarihi ve 27861 sayısında "Dışişleri Bakanlığı Memurlarının Yurtdışına Sürekli Görevle Atanmasına İlişkin Usul ve Esaslar hakkında Yönetmelik"in merkez memurlarının atanmalarını düzenleyen geçici 3. maddesinde, yurt dışına atanacak merkez memurlarının atanma sırasının belirlenmesindeki puanlama yönteminde değişiklik yapıldı.

Puanlama yöntemi şu unsurlardan oluşacak:

"Adaylardan ön lisans mezunları için 2, lisans mezunları için 4, yüksek lisans mezunları için 6, doktora mezunları için 8 puan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından alınan puan;  puanlamanın yapıldığı yıldan önceki 31 Aralık tarihi itibariyle Bakanlıktaki her fiili hizmet yılı için bir puan; yurt dışında sözleşmeli personel statüsünde geçirilmiş hizmet sürelerinin her yılı için eksi bir puan, alınan disiplin cezalarından her uyarma için 1, her kınama için 2, her aylıktan kesme için 4 ve her kademe ilerlemesinin durdurulması için eksi 6 puan."

Yurt dışına atanabilecek niteliklere sahip olan merkez memurlarının puan sıralaması yıllık bazda oluşturulacak. Bir yılda en fazla 10 merkez memuru yurt dışı teşkilata sürekli görevle atanabilecek. Bu sayıyı ihtiyaca binaen 3 katına kadar artırmaya Bakanlık komisyonunun teklifi üzerine bakan yetkili olacak.

Fiili hizmet sürelerinin hesaplanmasında, atamanın yapılacağı yıldan önceki yılın 31 Aralık tarihinden önceki süreler dikkate alınacak. - Ankara