Güçlü Yönlerini Geliştirebilen Liderler Fark Yaratıyor!

Zenger l Folkman'ın liderlik performansının etkisi ve olağanüstü liderlerin sergilediği temel davranışlar üzerine yaptıkları araştırmalar sonucunda, 27.000 liderin 360 derece geri bildirimlerinden elde edilen 237.000'in üzerindeki veri, en yüksek %10 performanslı ile en düşük %10 performanslı liderleri kıyaslamakta. Sonuçları ise liderlik gelişiminde yeni ufuklar açmakta. İlk kitapları 'Extraordinary Leadership'ten sonra 2012 yılında yayınladıkları 'How To Be Exceptional' adlı kitaplarında bir milyona yaklaşan veriyi analiz ederek, 'iyi ve çok iyi liderler için kıyaslama normları' oluşturmakta ve Olağanüstü Liderlik Gelişim Programlarını güçlendirmeye devam etmekteler. Program uluslararası otoritelerden ödüller almaya devam ediyor. Derledikleri bulguları ayrıca liderlik gelişimi amaçlı 360 derece değerlendirme, atölye çalışması ve koçluk hizmetleriyle desteklemekteler. Liderlerin güçlü yönlerinin ortaya çıkarıldığı ve olağanüstü liderler yetiştirmek üzere geliştirildiği programın iş sonuçları, müşteri tatmini ve çalışan katılımı (engagement) üzerindeki etkisi çok güçlü ve net.

Stratejik yönetim ve dönüşüm çözümleri alanında Türkiye'nin önde gelen firmalarından Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri, Hollanda kökenli CBE-Group ile yaptığı iş birliği sayesinde kardeş şirketi Devida Akademi üzerinden, Zenger l Folkman olağanüstü liderlik programını organizasyonların ve liderlerin hizmetine sunmakta. CBE-Group, 29 yıllık tecrübesiyle ve dört farklı kıtadaki danışman ve deneyim ağı ile Strateji, Yenileşim (İnovasyon), Birleşme ve Satın Almalar (M&A), Üst Düzey İnsan Kaynakları ve Liderlik gibi özel amaçlı çözümler sunan ve ayrıca eğitim sektöründe söz sahibi bir kuruluş.

Devida Akademi ayrıca, CBE-Group'un Academica markası altındaki, eğitim sektörüne özel yüksek performanslı okullar geliştirmek amacıyla birçok ülkede sunulmakta olan 'Dinamik Okullar' hizmetlerini de Türkiye pazarına sunacak. Yakında Türkiye, Academica portföyünde bulunan 'Dönüşümü Gerçekleştirmek (Making Shift Happen)' Konferansını da duyuyor olacak. Liderlik becerilerini olağanüstü düzeylere çıkarmak isteyen profesyonellerin ve yüksek başarı çıtası hedefleyen işletmelerin Zenger l Folkman Olağanüstü Liderlik Programı'na katılması bekleniyor. Sadece işletme düzeyinde değil; endüstri, kamu, bölgesel düzeyde de liderlik anlamında son derece önemli etkiler yaratması bekleniyor.

Zenger l Folkman Olağanüstü Liderlik Programı'ndan yararlanacak kamu kuruluşları, özel sektör ve eğitim endüstrisi çok önemli farklar yaratabilecek.

Devida Akademi'nin kurucusu ve CEO'su Işık Deliorman Aydın, Zenger l Folkman 'Olağanüstü Liderlik' Programının, liderlik ekosistemine ve iş dünyasına katkısını şöyle özetliyor: "Gelecek kuşakların iş hayatındaki etkisi, gelişmekte olan teknolojilerin meydana getirdiği yenilikçi iş yapma biçimleri ve sınırların neredeyse tamamen ortadan kalktığı kitlesel bir iletişim ortamı, yönetimin etki sahasını da giderek genişletiyor ve çok daha karmaşık bir boyuta taşıyor. Dönüşüm gerekliliğinin ve sürdürülebilir başarının böylesine baskın olduğu bir dönemde, Türkiye olarak bizim de kurumsal ve kamusal düzeyde yeni nesil liderlik, koçluk ve yönetim anlayışlarına ihtiyacımız var. Zenger l Folkman 'Olağanüstü Liderlik' Programı sayesinde, şirketler ve kurumlar düzeyinde dönüşüm, büyüme, gelişme, birleşme ve satın alma süreçlerini iyi yönetebilecek, çalışanlarıyla anlamlı ve güçlü bir etkileşim kurarak olağanüstü iş performansına imza atacak ve müşterilerine katma değer katacak yeni liderler yetiştireceğiz. Türkiye'nin ufkunu açacak ve vizyonunu geliştirecek liderlik gelişim programıyla hem özel sektörün, hem de kamu kurumları ve eğitim sektörünün yanında olacağız. Bunun ötesinde, CBE-Group ile eğitim sektörüne özel 'Dinamik Okullar' programıyla, eğitim kurumlarında çıtayı yukarı çıkaracak, çok daha güçlü ve nitelikli eğitimi mümkün kılacağız. Ayrıca, Yönetim Kurullarında önemli etkiler bırakacak 'Dönüşümü Gerçekleştirmek – Making Shift Happen Konferansı'nı da Türkiye'deki kurum ve kuruluşlarla buluşturacağız.'