Kesk Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı

KESK Genel Başkanı Lami Özgen, 1 Ağustos tarihinde başlayacak olan Toplu İş sözleşmelerine ilişkin, "2014 yılı için temel maaş 2 bin 340 TL'ye yükseltilmelidir, 2015 yılı için ise bu rakama 2014 yılı Ocak ayında gerçekleşen enflasyon ve büyüme rakamı eklenmelidir" dedi KESK Genel Başkanı Lami Özgen, 1 Ağustos tarihinde başlayacak olan Toplu İş sözleşmelerine ilişkin, "2014 yılı için temel maaş 2 bin 340 TL'ye yükseltilmelidir, 2015 yılı için ise bu rakama 2014 yılı Ocak ayında gerçekleşen enflasyon ve büyüme rakamı eklenmelidir" dedi.

KESK, 1 Ağustos tarihinde başlayacak olan 2014- 2015 yılları için kamu emekçilerinin Toplu sözleşme sürecine yaklaşımını, taleplerini, eylem ve etkinlik takvimine ilişkin basın toplantısı düzenledi. Toplu sözleşme dönemi taleplerine ilişkin açıklamalarda bulunan KESK Genel Başkanı Lami Özgen, şu talepleri sıraladı:

-REFAH KAYIPLARI TELAFİ EDİLMELİ-

"Temel hak ve özgürlüklerin ve uluslararası sözleşmelerin gereği olarak; çalışma yaşamını ilgilendiren bütün konuların görüşüleceği, her sendikanın kendi üyeleri adına toplu sözleşme imzalayacağı ve anayasal hakkımız olan grevin teminat altına alınacağı bir yasal düzenleme hemen yapılmalıdır. 2014 yılı için kamu emekçilerinin, geçmiş dönemlerden bu yana süren refah kayıpları telafi edilmeli, enflasyon ve cari dönemin ekonomik büyümesinden verilecek adil bir payla temel maaş 2 bin 340 TL'ye yükseltilmelidir. Kamuda sözleşmeli, taşeron v.b. farklı statülerdeki güvencesiz çalışmaya son verilmeli, tüm çalışanlar iş güvencesine kavuşturulmalıdır. Kamu ve özel sektör dahil tüm çalışanların ücretlerinin KESK-AR tarafından Temmuz 2013 tarihi itibariyle bin 101 TL olarak belirlenen açlık sınırına kadar olan kısmı vergiden muaf tutulmalı, üzerindeki miktar için vergi kesintisi yüzde 15 olarak sabitlenmelidir. Tüm ek ödemelerin emekliliğe ve emekli aylığına yansıtılmalıdır. Ek ödemeleri düzenleyen 666 Sayılı KHK ile yaratılan ücret adaletsizliği ve mağduriyetler giderilerek, aynı ünvanda farklı kamu kurumlarında çalışan tüm kamu emekçilerine eşit ücret ödenmelidir. Başta öğretmenler olmak üzere lisans mezunu tüm kamu emekçilerinin ek göstergeleri 3 bin 600'e, önlisans mezunu olanların 3 bine çıkarılmalı, ek gösterge adaletsizliğine son verilmelidir. Kadın kamu emekçilerine; başta görevde yükselme ve ünvan değişikliklerinde olmak üzere çalışma yaşamında uygulanan ayrımcılığa, mobbinge, baskı ve şiddete son verilmeli, uygulayanlar hakkında etkili müeyyideler getirilmelidir. 0-6 yaş grubu çocuklar için en az 50 çalışanın bulunduğu işyerlerinde ve 50'den az çalışanın bulunduğu işyerleri için, SHÇEK ve Belediyeler bünyesinde, çalışma alanına yakın ücretsiz ve SHÇEK yönetmeliğine uygun ortak bebek bakım üniteleri ve kreşler açılmalıdır. İdarenin sendikalar ve üyeleri üzerinde çeşitli yöntemlerle uyguladığı baskılar son bulmalı, ayrımcı politikalardan vazgeçilerek özgür örgütlenme ortamı sağlanmalı, haksız ve adaletsiz biçimde tutuklanan arkadaşlarımız derhal serbest bırakılmalıdır. Kamu hizmetleri herkese parasız, eşit, nitelikli, ulaşılabilir bir yapıya kavuşturulmalıdır. Kamu hizmetleri işletmecilik esaslarına göre değil, toplumsal fayda gözeterek sağlanmalıdır. Eşit, Özgür ve Demokratik bir gelecek için toplumun tüm örgütlü kesimlerinin taleplerinin dikkate alındığı ve bu kesimlerin temsiliyetinin sağlandığı bir mekanizma ile ortaya çıkacak yeni bir anayasaya yapılmalıdır."

-SOKAĞA ÇIKACAKLAR-

Özgen, 1 Ağustos tarihinde tüm illerde sokağa çıkacaklarını, taleplere olumlu yanıt verilmemesi durumunda ise, 20 Ağustos tarihinde İstanbul, İzmir, Diyarbakır ve Trabzon ilerinde 5 gün sürecek eylem gerçekleştireceklerini ve 25 Ağustos tarihinde ise Ankara'da merkezi eylem yapacaklarını söyledi.

Toplu sözleşme sürecinde yetkili olan Kültür Sanat- Sen Sendikası Genel Başkanı Yavuz Demirkaya ise iş koluna yönelik taleplerini şu şekilde sıraladı:

"İdari sözleşmenin temel ücret net tutarı, mühendis net aylığının yüzde 35 fazlasından düşük olmaz. İdari sözleşmenin temel ücreti 2014 yılı için yüzde 8, 2015 yılı için ise yüzde 10 artı enflasyon farkı oranında artırılır. Sanat kurumlarında çalışan idari sözleşmeli personelin vergi matrahı brüt sözleşmeleri üzerinden değil net ele geçen maaş üzerinden hesaplanır. Hizmete ilişkin 25 yıl ile sınırlandırılan kıdem aylık sınırı kaldırılır. Her hizmet yılı için 20 puan olarak belirlenen rakam 150 puana yükseltilir. Ek ödemeler tüm çalışanlar için emekli maaşlarına yansıtılır." - Ankara